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鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年工作總結(jié)與街道辦20xx年工作總結(jié)和20xx年工作安排兩篇-資料下載頁

2025-04-05 12:07本頁面
  

【正文】 到底”的責(zé)任包保機(jī)制,堅持“日分析、日報告、日調(diào)度”推進(jìn)工作機(jī)制,著力在一線想辦法、找點子、破難題,確保按規(guī)定時間節(jié)點完成,拆得快、拆得穩(wěn)、拆得凈、拆得綠。二是重點抓好海吉星農(nóng)產(chǎn)品物流園、眉山安置點、高速地產(chǎn)時代公館目、碧桂園東方印等項目。努力做好街道項目的立項申報工作,促進(jìn)街道各項事業(yè)的健康發(fā)展。 (二)壯大產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。一是積極搭建企業(yè)服務(wù)平臺,為企業(yè)提供各類發(fā)展需要的信息,加強(qiáng)政府與企業(yè)的聯(lián)系與合作,為企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)提供服務(wù)。二是積極培養(yǎng)規(guī)模、限上企業(yè),著力培養(yǎng)xx科技有限公司、cc超市等企業(yè)成為限上企業(yè)。三是做強(qiáng)做大工業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè),積極扶持海吉星農(nóng)產(chǎn)品物流園、南翔智慧物流園建設(shè),積極宣傳上規(guī)后政府扶持企業(yè)的各種扶持政策,加強(qiáng)與企業(yè)的溝通,引導(dǎo)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。四是加大統(tǒng)計人員的培訓(xùn)力度。由于企業(yè)統(tǒng)計工作人員流動性較大,針對這一情況,我們將對各企業(yè)統(tǒng)計人員按季度組織培訓(xùn),配合區(qū)統(tǒng)計局開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查。五是持續(xù)開展“四督四?!薄八乃鸵环被顒?,服務(wù)于企業(yè),完善企業(yè)微信工作群,做好更新與管理,及時發(fā)布最新信息,充分發(fā)揮服務(wù)效能。六是加大招商力度。依托自身資源優(yōu)勢,加大招商宣傳力度,改進(jìn)招商工作方法,充實專業(yè)招商團(tuán)隊,明確主要行動方向,即食品行業(yè)及智能制造類項目。 (三)嚴(yán)守環(huán)保底線。牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念,持續(xù)推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè),積極開展綠化造林和生態(tài)恢復(fù)工作,促進(jìn)綠色發(fā)展。深入扎實推進(jìn)河長制、林長制工作。進(jìn)一步務(wù)實擔(dān)當(dāng),強(qiáng)化實效,確保環(huán)石塘湖、神靈潭、大寨溝和谷橋大溝長治久清。抓好青山白化治理,確保不出現(xiàn)反彈。 (四)改善民生福祉。一是實現(xiàn)全面脫貧。對2018年新識別的貧困戶實行政策全覆蓋,確保每戶至少有一名人員有穩(wěn)定的就業(yè)收入、確保每戶至少有一項以上穩(wěn)定增收項目,全方位保證未脫貧人口幸福指數(shù)提升,如期脫貧。常態(tài)化開展邊緣戶排查,針對性提供幫扶措施,應(yīng)納盡納,不搞規(guī)??刂?,確保無漏評現(xiàn)象發(fā)生。繼續(xù)謀劃新的產(chǎn)業(yè)項目,確保全街道368戶貧困戶每戶至少有一項以上穩(wěn)定增收的產(chǎn)業(yè)項目,確保已脫貧戶穩(wěn)定脫貧不返貧。二是加快還建安置。我們將積極努力,爭取C6二期上半年安置完畢。全面完成A15還建點拆除工作,督促加快眉山、砂橋還建點建設(shè)進(jìn)度。三是推進(jìn)綜治平安建設(shè)。堅持科學(xué)調(diào)度、統(tǒng)籌安排,不折不扣抓好信訪WW、安全生產(chǎn)、森林防火、防汛等各項工作,完成計劃生育等目標(biāo)任務(wù)。牢固樹立“大平安、大穩(wěn)定”的發(fā)展意識,著眼于“富一方群眾,保一方平安”的發(fā)展目標(biāo),把平安建設(shè)工作作為地方經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展“保駕護(hù)航”的治本措施來抓,全力以赴做好爭創(chuàng)全國社會治安綜合治理優(yōu)秀市工作。爭取各級各部門的支持,進(jìn)一步整合各類治安資源,統(tǒng)籌運(yùn)用信息技術(shù)實現(xiàn)資源有機(jī)融合,并著力向農(nóng)村基層延伸,有效破解本街道綜治工作存在薄弱環(huán)節(jié)、信息化作用發(fā)揮不夠等一系列制約瓶頸,切實提升社會治理的能力和水平,確保綜治“雪亮工程”穩(wěn)步推進(jìn)。四是創(chuàng)新社會治理。完善社區(qū)管理制度,著力在“改善辦公條件、提升工作手段,強(qiáng)化服務(wù)能力,加強(qiáng)隊伍建設(shè),保障人員待遇”等方面取得突破。明晰社區(qū)功能定位,穩(wěn)步推廣推行社區(qū)、物業(yè)公司、業(yè)主委員會“三位一體”社區(qū)管理模式,實現(xiàn)網(wǎng)格化管理、精細(xì)化服務(wù)。貫徹落實一系列惠民政策,做好與民生工程、社會救助、計劃生育的結(jié)合文章,切實關(guān)愛殘疾人、孤寡老人、優(yōu)撫對象等社會困難群體。加強(qiáng)社區(qū)工作人員理論知識、法律法規(guī)、社區(qū)管理等方面學(xué)習(xí),提升履職水平和服務(wù)群眾能力。大力發(fā)展文化事業(yè),xx生平陳列館(科普館)爭創(chuàng)省級愛國主義教育基地、國家科學(xué)教育基地。以“關(guān)山從頭越”的勇氣、“永遠(yuǎn)在路上”的韌勁,鞏固文明創(chuàng)建成果,保持常態(tài)長效。
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