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七年級下學期年級組工作計劃-資料下載頁

2025-04-05 07:05本頁面
  

【正文】 部分學生沒有形成良好的養(yǎng)成習慣,不能很好的約束自己,課上不能嚴格要求自己,需加強教育。學習方面:沒有好的學習方法,學習目的不明確,態(tài)度不端正,沒有良好的學習習慣,主動預習的習慣還未形成,另外,課后不能及時鞏固所學知識,因此導致學有困難。  班委管理班級的情況:  班干部組織能力比較弱,個別班級干部只顧自己學習,忽視了對班級工作的管理,沒有起到班干部作用,今后需要班主任經常進行方法教育不斷進行監(jiān)督提醒?! 《?、工作目標:  本學期我班的總目標是:繼續(xù)建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍;全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;繼續(xù)培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風,培養(yǎng)一個團結、向上、文明的集體?! ∪⒅饕ぷ骷皩嵤┐胧 ?)根據學校要求將行為規(guī)范教育、班集體建設、問題生轉化、家校聯(lián)系、班會課等常規(guī)工作落到實處。每天的課間操、眼保健操是紀律教育和健康教育的良好載體,要予以充分重視。  2)堅持開好每周一次班主任例會,明確知道每周的活動安排及事宜,做到有目標,有計劃,落實好班級的各項活動。  3)按照要求開好班團隊會,主題班會內容要明確。讓德育工作滲透到教學過程中,做到先育人后教書,切實提高德育工作的實效性?! ?)要求每一位學生嚴格遵守校規(guī)校紀,讓良好的習慣內化為自身的素質,以良好的行為營造文明的校園環(huán)境?! ?)加強班集體建設,確實發(fā)揮班級干部的帶頭作用,讓他們來管理班級,管理學生,充分信任他們,并給予指導和監(jiān)督。  6)加強安全教育,加強對學生的安全教育。提高學生的自我保護和自我救治的能力?! ?)加強學生的好習慣養(yǎng)成,重點抓好禮貌待人,尊敬父母,尊敬師長,團結同學等良好習慣的培養(yǎng)和形成?! ?)組織學生積極參與學校的各項活動,力爭在各項活動中取得好成績。  9)加強安全教育。加強對全體學生的安全教育。充分利用一切陣地加強對學生的交通安全、飲食安全、消防安全等方面的教育。  10)經常組織學生參見戶外綜合實踐活動,如到敬老院打掃衛(wèi)生,給老人表演節(jié)目,養(yǎng)成學生尊老愛幼等一系列良好的品質。  11)繼續(xù)做好家訪工作。提高家庭教育水平,從而家、校配合,形成教育合力?! ?完整版)七年級下學期年級組工作計劃13回顧這個學期的工作,在各位領導的教育指導和支持下,順利地完成了教育教學任務。七年級組的所有老師都全身心地投入到教育教學工作之中,為整個年級教學的開展做出了很大的努力?! ∫?、基本情況:  七年級共四個班,開學初168人,中途轉進1人,總人數169人,本組教師10人,由于教師不夠,  450班英語老師是其它年級兼任?! 《⑷〉贸煽儯骸 陌囡L來看:七年級四個班班風都較好,師生關系融洽,家校聯(lián)系密切,家校關系和諧,常規(guī)教學井然有序。雖未全面形成濃厚的學風,但學生都能很好完成老師布置的學習任務,也有部分學生(25人左右)能自主學習?! 目荚嚦煽儊砜矗簭娜卧驴紒砜?,600分以上只有1人,500分以上平均有18人,400分以上平均有40人,七科均衡發(fā)展的同學在510人左右,另有近20名學生被列入我們的候補名單,有很大的培養(yǎng)潛質,每次考試我們都會認真總結,七科老師一起制定培優(yōu)補差的計劃。對于以后的中考,在保證不流失的情況下,是比較樂觀的。  從老師的情況看:老師都能愛崗敬業(yè),愛心如子。全學年沒有一位老師請過病假,一位老師考試請了兩天假,老師們真正把工作當作事業(yè)來做。七年級擁有一支優(yōu)秀老師團隊,各位老師不論在專業(yè)還是在班級管理還是在日常教學中都一馬當先,盡職盡責,能吃苦,也有方法?! ∥覀円卜e極尋求家長的配合。遇到問題,同組的老師都會通過家?;雍图议L取得聯(lián)系,進行積極的溝通。發(fā)生問題,第一時間通知家長,共同解決處理。學生取得進步或者遇到困惑時,我們也會及時和家長溝通,不僅給學生鼓勵和安慰,其實家長也是需要鼓勵和安慰的。能和家長達成共識:我們都在為孩子的健康成長共同努力,我們的目標一致,必須團結一心,才能實現(xiàn)這個目標!正因為有家長的積極配合,因此工作開展相對順利不少?! ∪?、存在問題:  學生水平參差不齊,學風不夠濃厚?,F(xiàn)在的中學生面臨的各方面的誘惑實在太多,游戲,電視,網絡等等,學校教育還得與家庭與社會共同努力,去引導學生自覺、主動、上進?! W生流動性大,學生的出勤率不高。每周基本上有10名學生在流動。我校實行人性化管理,但學生流失仍然無法避免,學生的流動大給班級管理,給老師的工作帶來了損失?! ∷?、反思:  整體上,我們各方面的工作都走上正軌,處于一個良好發(fā)展勢頭,取得了一定成績都是在筆記管理上,還有個別班級暗藏著較多不穩(wěn)定因素,暴露出不少問題,有個別教師的教學管理不是很到位,方法欠佳、效果不明顯,對學困生的幫教,缺乏有效的方法和指導,因此,我們今后還要在加強班級的有效管理上,注重整體學習風氣的培養(yǎng),牢牢把握教學質量關??傊?,在學校領導關心支持下,我相信我們年級的各項工作一定會進一步提高。我與七年級這一屆,結下了深厚感情,無論是辛勤工作的老師,還是彬彬有禮的學生們,從工作中我學習到了很多知識:比如嚴謹的工作作風,比如細致的做事方法,比如懂得付出的職業(yè)精神,感恩的心態(tài)。在這個團隊中的一年,是我快速成長的一年,也是非常有意義的一年。  (完整版)七年級下學期年級組工作計劃14一、指導思想:  核心詞:吸引力  建設有特色、有吸引力的級段,為學校發(fā)展做出貢獻。  堅持“一個中心,兩個基本點”。“一個中心”是教學質量為中心,兩個基本點:班級管理和備課組管理。以班級管理促級段穩(wěn)定,團結;以備課組管理促成績提高?! 《?、級段口號:  和諧管理,智慧工作  三、工作原則:  團結:構建一個有凝聚力的團隊,二人為仁,三人為眾上下同欲者勝  愉快:工作并快樂著,享受教育,工作中的快樂不是獲得的多,而是計較得少?! ∝熑危郝殬I(yè)養(yǎng)活了你,你要養(yǎng)活職業(yè)?! ∪诵裕簭慕處煹膶嶋H需要,從學生的需要出發(fā),處事既要合理,也要合情。  四、工作策略:  榜樣制度:樹典型,立榜樣(教師)  標兵戰(zhàn)略:推出各方面的標兵(學生)  五、工作思路:  積極推進“雙自主,雙發(fā)展”教學模式,進行卓有成效的探索。  開展“教學開放日”活動,讓家長參與到教學活動中,加強家校聯(lián)系,建有吸引力的級段?! ∽龊谩芭鄡?yōu)拔尖”和“拉差補缺”工作,提高學生成績,讓家長滿意?! ∽龊脤W科、教師的平衡工作。七年級段存在四個不平衡:學科之間不平衡,班級各學科發(fā)展不平衡,同學科內發(fā)展不平衡,同一教師所教不同班級不平衡?! ≈匾暢R?guī)管理:包括班主任量化管理,備課教學常規(guī)量化管理,教師量化管理。  做好青年教師的培訓工作,提供學習的機會?! 〖訌妼W生管理工作,以思想交流為先導,以紀律嚴格要求為根本。管理學生,留住學生,吸引學生。  配合學校各處室,完成各項任務,執(zhí)行各項檢查工作,服從學校大局。  (完整版)七年級下學期年級組工作計劃15一、指導思想:  七年級上學期,在所有老師的共同努力下,七年級穩(wěn)定并已基本形成良好的學風,但是本屆學生的特點也造就了“兩極分化”的提前到來,因此本學期,年級將以學校的工作思路為指針,繼續(xù)以“養(yǎng)成規(guī)范”教育為重點,緊抓“教學質量”這個核心,以促進學生文明行為習慣和學習習慣為教育主攻方向,加強教育教學常規(guī)管理,形成良好的學習風氣,積極配合政教處和教導處等科室的工作,抓好年級師生的教育教學工作,不斷提升工作效益,以“務實創(chuàng)新“的工作作風,樹立七年級年級組在學校、家長和社會上的良好形象?! 《?、工作目標:  學生管理目標:樹立一個理念(校園變樂園,學生健康、快樂、自信、發(fā)展),遵守兩個加強規(guī)范(《中學生守則》、《中學生行為規(guī)范》),處理三個規(guī)范(生生、師生、親子關系),培養(yǎng)五自人才(人格上自尊、行為上自律、學習上自主、生活上自律、體魄上自強)。  教育教學目標:整體穩(wěn)步推進學校的教師梯度培養(yǎng),擴大優(yōu)秀教師的引領作用。全體教師提高思想覺悟,加強師德師風建設,堅決杜絕低級錯誤,發(fā)揚實中精神,建立敬業(yè)、愛崗、創(chuàng)新、團結的教師隊伍,樹立“真誠合作、活波向上、求真務實”的組風。  三、具體措施:  (一)教師隊伍建設:加強組內教師的團結合作意識,樹立“一盤棋”思想,打好整體戰(zhàn)。營造全員育人、健康向上的工作環(huán)境,形成服從學校、年級組大局、班主任與課任教師緊密配合的良好局面。為此我們確定的指導思想是:工作上多協(xié)作,生活上多照顧,思想上多交流,力爭使七年級組成為一個和諧的團隊?! ”窘M教師一定要服從大局講團結,忠誠事業(yè)講奉獻,立足本職比貢獻,熱愛學校、熱愛年級,熱愛學生,關心集體,少說空話,多做實事?! ∫钊腴_展以“志存高遠、愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進”為核心的師德教育,教師之間相互協(xié)作,為同一目標而奮斗?! 栏衲昙壗M管理,加大年級考核力度,并利用學校微信通等表揚先進,鞭策后進,激發(fā)老師的工作熱情,齊心協(xié)力,達成共識,形成合力?! ∨μ岣咦陨硭刭|,加強對新課程、新課標、新教材的學習,每位教師必須把標準立在課標上,眼睛盯在質量上,功夫化在備課上,點子出在課堂上,確保教育教學質量穩(wěn)步上升?! ?二)德育工作:加強學生的德育教育,強化“實驗中學學生特殊品質”的形成。倡導“嚴管、跟班、細導”的班級管理模式,狠抓學生行為規(guī)范,努力促成學生良好品行的養(yǎng)成。  加強班主任的隊伍建設。班主任是每個班級的管理者,是該班級的靈魂。班主任管理負責與否將直接影響到該班的班風,班風影響到學風,學風影響到教育、教學的質量。因此,每個班主任必須認真學習學校下發(fā)的雜志或報紙中或者網絡上有關班級管理理論和心理教育理論,認真學習學校的有關規(guī)定,曉之以理,動之以情,積極探索創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的有效途徑,爭當“文明班級”、“示范班級”,爭奪“周流動紅旗”。要善于做好每一個學生思想教育工作,協(xié)調好任課老師與學生之間的關系。并要做好學校臨時分配的各項任務和各部門分配的任務。同時結合班主任論壇、晚自習記錄本上面大家集體的智慧加強管理?! ∽ズ脤W生行為規(guī)范和養(yǎng)成教育。學生返校入班的第一個月是行為規(guī)范月,班主任要抓好起始階段的習慣養(yǎng)成教育,不放過細小事情,大力表揚學生中的好人好事。著重培養(yǎng)學生的心理承受能力,抗挫力、自律能力、社交能力。樹立學生的競爭意識、安全意識、合作意識。強化考勤、衛(wèi)生、兩操、上課、自習等常規(guī)管理和考核,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的習慣。  通過集體教育、個別談話、調查走訪等方式,及時發(fā)現(xiàn)“行為不良生”的思想動態(tài)和行為,本著“多關愛、多服務、多指導、多鼓勵、少批評”的原則,幫助教育學生,促進學生的全面發(fā)展。定期召開家長座談會,建立學校與家庭聯(lián)系制度,通過“走千家串萬戶活動”進行多種形式進行家訪,及時與家長反映學生在校情況和年級所做的各項工作,形成教育合力,齊抓共管,提高教育教學成效。  提高班會課的質量,班會課必須用以做學生的思想工作,堅決杜絕挪作它用。每一堂班會必須先備課,并做到主題明、條理清、針對強?! ∏袑嵓訌妼W生的法制安全教育。重點是對后進生的教育與管理。安全教育要時時講,刻刻講,不要怕麻煩,要教給學生一些安全急救方法,力爭把事故率降為零。  (三)教學工作:工作重點:規(guī)范學生學習習慣,加強班級學風建設,形成良好的學習氛圍。
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