仲裁申請(qǐng)書模板及范文-資料下載頁
2025-04-05 06:57本頁面
【正文】 元?！ ∷摹⒄?qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人自年月日起至年月日,因未簽訂勞動(dòng)合同所應(yīng)支付的二倍工資差額,共計(jì)元。 五、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人年月日至年月日的xxxx 元?！ ×?、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人返還申請(qǐng)人(工作服)押金元/畢業(yè)證/學(xué)位證。 七、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人因被申請(qǐng)人未購買社保、未及時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬而解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元?！ “恕⒄?qǐng)求裁令被申請(qǐng)人出具解除/終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為申請(qǐng)人辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?！ ∩鲜龅陧?xiàng)至第項(xiàng)申請(qǐng)請(qǐng)求金額共計(jì)元。 事實(shí)與理由: (事實(shí)與理由部分,應(yīng)當(dāng)緊扣仲裁請(qǐng)求簡(jiǎn)要說明勞動(dòng)合同(或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的建立、履行、變更、解除等情況) amp。ldquo。申請(qǐng)人于年月日與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同amp。rdquo?；騛mp。ldquo。申請(qǐng)人于年月日起在被申請(qǐng)人處工作,任一職,但至今被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同amp。rdquo。amp。hellip。amp。hellip。(勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的建立) 申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間,被申請(qǐng)人要求法定節(jié)假日照常上班,但被申請(qǐng)人未依據(jù)法律規(guī)定額外支付3倍工資amp。hellip。amp。hellip。.在申請(qǐng)人工作過程中,被申請(qǐng)人未依據(jù)國家法律規(guī)定支付高溫津貼amp。hellip。amp。hellip。(勞動(dòng)合同的履行) 年月日,公司人事部未與申請(qǐng)人協(xié)商,擅自將申請(qǐng)人崗位從廣州調(diào)至北京amp。hellip。amp。hellip。(勞動(dòng)合同的變更) amp。ldquo。年月日,公司人事部在申請(qǐng)人工作未有任何過錯(cuò)的情況下,違法解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同amp。hellip。amp。hellip。amp。rdquo?；騛mp。ldquo。年月日,申請(qǐng)人因被申請(qǐng)人未依法為申請(qǐng)人購買社會(huì)保險(xiǎn)依法提前n天向被申請(qǐng)人提出辭職amp。rdquo。或amp。ldquo。年月日,申請(qǐng)人因被申請(qǐng)人未依法為申請(qǐng)人購買社會(huì)保險(xiǎn)、未依法及時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資等原因委托律師向被申請(qǐng)人發(fā)函解除了勞動(dòng)關(guān)系amp。rdquo。 (勞動(dòng)合同的解除) 綜上所述,被申請(qǐng)人的行為已經(jīng)嚴(yán)重侵害申請(qǐng)人的合法權(quán)益,為了維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,申請(qǐng)人依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)之規(guī)定,特向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)求貴委依法裁決! 此致 市區(qū)(縣)勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 申請(qǐng)人: 年 月 日 : :一份?！ ?一份?！ 】梢缘焦ど叹植樵?提交復(fù)印件即可。 :一式三份,自己一份,仲裁委二份,被申請(qǐng)人為兩人以上的,每增加一個(gè),增加一份。 :同上,一式三份,被申請(qǐng)人為兩人以上的,每增加一個(gè),增加一份?！ “ㄗC明勞動(dòng)關(guān)系及其他可以證明用人單位存在違法用工的證明材料。
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