【正文】 理念和上海浦東、北京海淀、深圳檢察的經(jīng)驗(yàn)做法，觀摩上海法檢系統(tǒng)“PLUS演說(shuō)會(huì)”； 組織面向48周歲以下干警的PPT技能訓(xùn)練營(yíng)； 市院黨組副書(shū)記薛國(guó)峻帶頭開(kāi)設(shè)微信公眾號(hào)“法海行舟”，最火的文章點(diǎn)擊量超一百萬(wàn)，2017年入選全國(guó)檢察自媒體20強(qiáng)。 黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料 近年來(lái)，**盛虹集團(tuán)黨委善于從企業(yè)黨員職工關(guān)心的方方面面需求以及黨委和政府需要了解溝通的信息中，把握黨建工作七個(gè)方面要領(lǐng)，用“七彩”即“彩虹黨建”形象概括出黨建工作主要內(nèi)容，是黨委科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)工作方法重要體現(xiàn)，有利于黨建融入企業(yè)發(fā)展、管理和服務(wù)，真正發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，凝聚人心。 紅色——高舉鮮明旗幟，矢志紅色引領(lǐng)。設(shè)置黨員先鋒崗、明確黨員責(zé)任區(qū)、樹(shù)黨員示范項(xiàng)目，讓黨旗高高飄揚(yáng)在企業(yè)的每個(gè)角落。 集團(tuán)黨委各支部深挖先進(jìn)黨員事跡，從黨員的組織紀(jì)律、自身形象、工作質(zhì)量和獎(jiǎng)懲情況四大項(xiàng)總計(jì)20個(gè)小項(xiàng)先考核評(píng)比優(yōu)秀黨員，再設(shè)置黨員先鋒崗，使黨員在生產(chǎn)、技術(shù)一線中的帶頭作用充分顯現(xiàn)。 各主管級(jí)別以上的黨員干部，在保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，保證各自區(qū)域內(nèi)不發(fā)生安全事故、不產(chǎn)生團(tuán)隊(duì)糾紛、管理疏漏問(wèn)題，做到個(gè)人生產(chǎn)安全、班組生產(chǎn)安全、責(zé)任區(qū)生產(chǎn)安全。 橙色——完善服務(wù)設(shè)施，豐富情感交流。建立好黨群之家、組織了黨員結(jié)對(duì)、成立員工俱樂(lè)部，進(jìn)一步豐富員工業(yè)余文化生活。 盛虹“黨群活動(dòng)中心”包含黨員服務(wù)室、會(huì)議室、活動(dòng)室、學(xué)習(xí)培訓(xùn)室、影視廳等活動(dòng)區(qū)域，成為擴(kuò)寬黨建“輻射面”、服務(wù)黨員、凝聚人心的重要陣地。 集團(tuán)黨委發(fā)起的黨員結(jié)對(duì)活動(dòng)，幫助困難員工解決了生活上遇到的困難； 組織特長(zhǎng)黨員帶頭發(fā)起成立員工俱樂(lè)部，建立了20個(gè)由黨員作為團(tuán)長(zhǎng)的員工社團(tuán)，營(yíng)造了活潑、和諧、快樂(lè)的生活環(huán)境和工作氛圍。 黃色——推廣廉潔自律，貫徹監(jiān)督制度。推進(jìn)主題宣傳教育、實(shí)施常態(tài)化的監(jiān)督、簽訂廉潔伙伴協(xié)議，推動(dòng)廉潔文化落地生根。 集團(tuán)黨委突出對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的教育，出臺(tái)《高級(jí)管理人員廉潔自律行為準(zhǔn)則》，同時(shí)加強(qiáng)與公、檢、法共建聯(lián)系活動(dòng)，主動(dòng)要求合作商、供應(yīng)商簽訂廉潔承諾書(shū)，開(kāi)展“黨員廉潔示范區(qū)”及五星員工評(píng)比等活動(dòng)，培養(yǎng)職工的清正廉潔意識(shí)和遵紀(jì)守法意識(shí)。 2018年4月，在盛虹石化黨委開(kāi)展“弘揚(yáng)廉潔文化、助推高質(zhì)發(fā)展”的主題黨日活動(dòng)中，通過(guò)一系列案例講解，創(chuàng)造了一個(gè)貼近企業(yè)、貼近實(shí)際的廉潔氛圍，增強(qiáng)了黨員的廉潔意識(shí)和群眾的監(jiān)督意識(shí)，推動(dòng)廉潔文化在企業(yè)內(nèi)部不斷醞釀發(fā)酵。 綠色——打造公益品牌，弘揚(yáng)厚德文化。紡織科普公益活動(dòng)、自主無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)、“金鄉(xiāng)鄰”關(guān)愛(ài)活動(dòng)，將中華民族傳統(tǒng)美德融入企業(yè)文化。 集團(tuán)黨委根據(jù)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)文化，向在校中小學(xué)生推出“蒲公英”計(jì)劃，組織青年志愿者走進(jìn)敬老院與老人們談心、慰問(wèn)演出，到區(qū)鎮(zhèn)福利院看望孤殘兒童，為貧困山區(qū)兒童捐衣捐物，開(kāi)展無(wú)償獻(xiàn)血等活動(dòng)。 一直以來(lái)，讓黨員職工在能力范圍內(nèi)更多地參與公益事業(yè)是盛虹“綠色黨建”的目標(biāo)，這不僅激發(fā)了黨員職工發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神，更是傳遞了黨組織正能量，以實(shí)際行動(dòng)履行著民營(yíng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。 青色——激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力，提升競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。培養(yǎng)學(xué)習(xí)型黨組織、宣傳黨的方針政策、試行微型黨課教育，促進(jìn)青年人才梯隊(duì)整體素質(zhì)的提升。 2018年11月，盛虹集團(tuán)舉辦了“青藍(lán)工程”首期學(xué)員培訓(xùn)活動(dòng)。通過(guò)黨員與“青藍(lán)工程”的學(xué)員結(jié)對(duì)，實(shí)行“傳幫帶”，在思想、工作、生活等方面給予諸多關(guān)懷，讓黨員成為支部與青年員工聯(lián)系的紐帶，為公司青年人才梯隊(duì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 2019年1月，盛虹石化黨委開(kāi)展了“堅(jiān)定信心勇?lián)?dāng)、乘勢(shì)而上求突破”主題黨日活動(dòng)。各黨支部通過(guò)解讀市委十二屆七次全會(huì)精神、觀看公司宣傳視頻、學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話精神等多種形式，進(jìn)一步激勵(lì)廣大黨員發(fā)揮模范帶頭作用，落實(shí)好公司2019年各項(xiàng)工作部署，促進(jìn)了盛虹石化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)高質(zhì)量推進(jìn)。 藍(lán)色——強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，助推企業(yè)發(fā)展。黨員提出合理化建議、成立黨員創(chuàng)新工作室、對(duì)結(jié)對(duì)師徒年終考核，為企業(yè)飛速發(fā)展提供蓬勃?jiǎng)恿Α?集團(tuán)黨委發(fā)動(dòng)黨員提出合理化建議解決廣大員工困難，并成立黨員工作室，對(duì)結(jié)對(duì)的師徒進(jìn)行年終考核，確保徒弟在日常工作中能及時(shí)高效地接受師父的教導(dǎo)，快速成長(zhǎng)。 在國(guó)望高科假捻自動(dòng)化部，黨員許笑同志帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)的智能包裝項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了包裝流程的優(yōu)化和包裝效率的提升。將此類技術(shù)型黨員在攻關(guān)項(xiàng)目中取得突出成效的項(xiàng)目列為示范項(xiàng)目，使黨的先鋒模范作用和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際相結(jié)合，成為企業(yè)發(fā)展中創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)的巨大推力。 紫色——?jiǎng)?chuàng)建和諧企業(yè)，構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)。樹(shù)和諧家風(fēng)、建和諧班組、創(chuàng)和諧宿舍，增強(qiáng)員工的幸福感和歸宿感。 從2013年起，盛虹開(kāi)始舉辦“1+1”親情活動(dòng)，讓每一位員工給遠(yuǎn)方的父母寫(xiě)一封信和寄一張卡片，黨委再為他們附上一份禮品，希望通過(guò)一封家書(shū)，讓員工在工作之余牢記家庭的重要性。 在各車間、部門開(kāi)展建幸福班組活動(dòng)，車間主任和值班長(zhǎng)會(huì)為每位新員工安排同校或同鄉(xiāng)的老員工作為導(dǎo)師，班組長(zhǎng)陪新員工吃第一頓工作餐，為來(lái)自五湖四海的員工在宿舍區(qū)布置“相聚小家”，讓員工們找到精神上的歸屬地。 黨建強(qiáng)，則發(fā)展強(qiáng)。盛虹集團(tuán)堅(jiān)持“黨群一體化”工作方針，以黨建為引領(lǐng)，以企業(yè)文化為載體，構(gòu)建出一條企業(yè)文化與“彩虹黨建”品牌建設(shè)雙向融合的特色黨建之路，逐步實(shí)現(xiàn)了“盛虹更紅”的愿景。 未來(lái)，盛虹集團(tuán)黨委將持續(xù)發(fā)揮黨組織在職工群眾中的政治核心作用，認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，將“兩學(xué)一做”常態(tài)化，切實(shí)把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與黨建的雙推進(jìn)、雙豐收！