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產業(yè)扶貧大會講話材料3篇-資料下載頁

2025-04-05 06:53本頁面
  

【正文】 響力、輻射力和帶動力,增強了服務科技工作者和科技創(chuàng)新能力;組織開展重點改革任務督查,推動學會有序承接政府轉移職能工作;出臺《xx市科協(xié)機關干部聯(lián)系基層科協(xié)和科技工作者意見》,密切與基層科協(xié)和廣大科技工作者的聯(lián)系和服務;落實改革方案要求,優(yōu)化科協(xié)組織結構比例,增強科協(xié)組織的代表性、廣泛性。 二、關于當前科協(xié)工作面臨的形勢和任務 黨的十八大以來,黨和國家事業(yè)取得了歷史性成就、發(fā)生了歷史性變革,黨的十九大作出了“中國特色社會主義進入了新時代”、我國社會主要矛盾變化的新判斷。與國家經濟社會發(fā)展相一致,科協(xié)工作也面臨著新形勢、新任務和新要求。把握新形勢、完成新任務、適應新要求,最重要的是實好習近平總書記關于群團改革和科協(xié)工作的重要論述。 (一)全面加強黨的建設是科協(xié)系統(tǒng)的首要工作。黨的十八大以來,以習近平總書記為核心的黨中央,在推進全面從嚴治黨的實踐探索中,形成了習近平黨建思想,成為習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分。黨的十九大報告明確要求“堅持黨對一切工作的領導?!痹谖覀兊墓ぷ鬟^程中,也有親身的感受、體會到明顯的效果??茀f(xié)系統(tǒng)的各項工作,必須置于黨的領導之下,才能確保堅持正確的政治方向。因此,我們要把加強黨的領導作為首要的工作,抓實抓好。重點抓好以下幾個方面的工作:一是科協(xié)黨組要切實承擔起政治領導責任。二是科協(xié)機關黨組織要做實做細各項黨建工作。三是合力抓好所屬學會黨的工作和黨的組織“兩個全覆蓋”。四是強化思想政治引領,團結帶領科技工作者“聽黨話、跟黨走”。 (二)全面推進科協(xié)系統(tǒng)深化改革是科協(xié)工作的動力之源。科協(xié)系統(tǒng)深化改革是當前和今后一個時期科協(xié)工作的重要任務,也是推動科協(xié)事業(yè)發(fā)展的動力之源。市科協(xié)和各縣(市)區(qū)科協(xié)分別出臺了深化改革方案。推進科協(xié)系統(tǒng)深化改革,根本的任務是,學習貫徹習近平總書記關于加強和改進群團工作的重要指示精神,落實好中央、省市委關于群團改革的要求,緊緊圍繞增強“政治性、先進性、群眾性”,解決好“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”問題。這里談一些自己的理解。首先,解決“機關化”的問題,要把握好科協(xié)組織的基本屬性??茀f(xié)組織不是機關,但長期以來,無論是管理,還是工作方式;無論是科協(xié)組織自身,還是社會各界;都將科協(xié)視同為黨委或政府“機關”,形成一些機關化的傾向。解決這個問題,就是要明確科協(xié)組織的屬性,科協(xié)組織不是一級機關,它的屬性是“開放型、樞紐型、平臺型”組織?!伴_放”就是要對國內、國外,對廣大科技工作者、各類社會組織、企事業(yè)單位、政府部門等,擴大視野、廣開大門,增強代表性;“樞紐”就是科協(xié)組織要在政治上,發(fā)揮橋梁紐帶作用;在業(yè)務上,發(fā)揮對科技社團的服務管理作用;在功能上,發(fā)揮聯(lián)合性組織作用。其次,解決“行政化”的問題,就是要探索建立科協(xié)工作運行方式??茀f(xié)組織不是行政部門,沒有行政職能,科協(xié)組織的運行方式和工作推進方式,與行政部門有較大的區(qū)別,不能采用行政命令的方式推進工作。這就需要我們探索和建立適合科協(xié)事業(yè)發(fā)展的運行方式,科協(xié)工作,更多的是要采取宣傳教育、引導指導,深入一線、帶動引領的方式,把黨的路線方針政策和科協(xié)系統(tǒng)的工作任務化為各主體的自覺行動,調動和發(fā)揮各級科協(xié)組織、科技工作者和服務對象的積極性和主動性,合力推進工作。這一工作推進方式的形成,還需要各級科協(xié)組織在實踐中不斷探索完善。第三,解決“貴族化”的問題,就是要撲下身子服務群眾??茀f(xié)工作要密切與群眾特別是廣大一線科技工作者的聯(lián)系,聽取他們的呼聲、反映他們的愿望、幫助他們解決問題,不能圍繞“小圈子”、部分人、精英開展工作。最近,我們出臺了市科協(xié)領導和中層干部聯(lián)系科技工作者的意見,就是想把這項工作抓實抓好。第四,解決“娛樂化”的問題,就是要將科協(xié)工作成效交給服務對象評判。科協(xié)組織的工作,不能“自拉自唱”“自說自話”,更不能“自娛自樂”,要在黨委政府的領導下,發(fā)揮牽頭作用,采用制度化的方式,調動相關單位和各方力量;科協(xié)組織工作的成效,不能“自我評價”,更不能“自我標榜”,要將衡量工作好壞的標準,交由服務對象評價,根本的是讓市委市政府放心、行業(yè)和社會認可、科技工作者滿意、群眾歡迎??傊挥薪鉀Q了“四化”問題,才能真正增強科協(xié)組織的“政治性、先進性、群眾性”。 (三)全面履行“四個服務”職責定位是科協(xié)工作的根本任務。2016年,習近平總書記在全國“科技三會”上的重要講話,對于科協(xié)組織職責定位作出了明確的界定,就是“堅持為科技工作者服務、為創(chuàng)新驅動發(fā)展服務、為提高全民科學素質服務、為黨和政府科學決策服務”。這是科協(xié)組織安身立命、奮發(fā)作為的根本遵循,也是我們必須履行好的職責任務。在全面履行“四個服務”職責方面,我們還有不小的差距,一是“四個服務”履職不均衡。在服務黨委政府科學決策上尚有缺項、用力不足、成效不高。二是服務創(chuàng)新驅動發(fā)展的方式還比較單一。三是全民科學素質工作還存在部分區(qū)域和群體著力不夠、多方合力不足的問題。四是服務科技工作者廣度深度不夠。五是在上下工作銜接、內部協(xié)作上還存在差距。部分省科協(xié)出臺的文件,市科協(xié)本級未出臺對應文件,或者未得到全面落實,這些都在一定程度上影響和制約了我們全面履職。有的我們已經做出要求,比如,凡是省科協(xié)出臺的制度性規(guī)范文件,2個月內,相關部室或所屬單位,必須結合我市實際,出臺貫徹落實文件。以上這些“短板”和問題,需要我們切實研究加以解決。 (四)全面加強科協(xié)組織建設是科協(xié)工作的基礎所在??茀f(xié)組織工作基礎在基層,影響力、輻射力、帶動力的大小取決于基層組織的健全、發(fā)展和壯大。做好這項工作,最根本的是要按照習近平總書記的要求:“推動開放型、樞紐型、平臺型科協(xié)組織建設,接長手臂,扎根基層”。去年,我們積極推進各級開發(fā)區(qū)建立科協(xié)組織,四大開發(fā)區(qū)科協(xié)組織實現(xiàn)了全覆蓋,工作取得了良好的進展。下一步,我們還要繼續(xù)推進科協(xié)組織的建立健全和完善,在此基礎上,各級科協(xié)組織要在建設“開放型、樞紐型、平臺型”組織上下功夫。一是積極有序發(fā)展科協(xié)組織團體會員。要擴大視野,在社會組織登記管理機關依法登記的,各級科協(xié)、各級部門作為業(yè)務主管單位的、或者無業(yè)務主管單位的科技類社團,均可以納入范圍。二是積極培育發(fā)展各級科技社團和農技協(xié)組織??茀f(xié)組織作為群眾組織和人民團體,同時肩負著培育、發(fā)展、壯大科技社團的任務,簡單地說,科協(xié)應該成為“孵化”各類科技社團的“孵化器”。xx年,我們按照市里的要求,清理了部分長期未換屆、多年未開展活動的所屬學會,學會組織更加精干,這是工作的一個方面;另一方面,還必須大力培育發(fā)展科技社團。重點關注與xx產業(yè)發(fā)展密切相關的行業(yè)和領域,在科普產業(yè)、“雙創(chuàng)”孵化機構、科技人才、高校院所科普工作者等范圍和領域,培育發(fā)展建立一批科技社團。三是發(fā)揮科協(xié)組織的平臺作用。通過積極引進舉辦或聯(lián)合舉辦高水平的學術交流及與產業(yè)的對接會,打造學術交流、服務產業(yè)發(fā)展的平臺;通過整合資源、調動政府部門、學會、科技工作者和社會力量,打造科普平臺;通過集聚科技工作者和社會智庫的力量,打造服務黨委政府科學決策的創(chuàng)新智庫平臺。 三、關于工作中需要把握的問題 這一次工作務虛會,縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)科協(xié),機關部室和直屬單位,各位分管負責同志,都做了很好的發(fā)言,提出了很好的思路和舉措,余勇同志也作了要求。會后,辦公室要認真總結xx年工作,綜合提出2019年市科協(xié)工作要點。具體的工作我就不說了,我想講幾個問題和方法。我到科協(xié)工作快一年了,對市科協(xié)的工作,有了比較全面的了解,也有些基本判斷和思考。在這里與大家交流,只限于這個場合,不當?shù)模埻緜兣u;有用的,請同志們參考;可行的,也請同志們采納落實。 第一,關于保持優(yōu)勢和補齊短板。市科協(xié)的工作,有賴于歷屆前任領導班子和同志們的努力,具有較好的基礎,形成了比較好的工作習慣和秩序,總體工作按部就班、穩(wěn)步推進,這是必須予以充分肯定的,也是大家有目共睹的。我們的許多工作,走在全省乃至全國的前列,青少年科技創(chuàng)新大賽和機器人大賽、科技館建設和提供的服務、海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設,走在全國前列,科普展教產業(yè)在全國占有重要位置;全民科學素質、學會承接政府轉移職能、科協(xié)組織建設等工作走在全省前列;各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)科協(xié)工作各有亮點,在全國科普日活動中多家、多次受到中國科協(xié)的表揚;這里掛一漏萬,不一一列舉。但是,按照新時代的新要求來衡量,我覺得是不是可以用一句話來概括,就是:優(yōu)勢突出、短板明顯。因此,我們總的工作要求就是,繼續(xù)保持和發(fā)揮優(yōu)勢,切實補齊短板,特別是要堅決杜絕工作上的“漏項”,工作上可以有快慢、多少的不平衡,但在履職上不能有疏漏。 第二,關于全面工作和特色亮點。全面履職是基本要求,要善于借力;特色工作需要集中發(fā)力??茀f(xié)系統(tǒng)工作面廣、任務越來越繁重、要求越來越高,同時,我們也存在能力不足和人手不足的問題,客觀地說,雖然需要面面俱到,但也難以平均發(fā)力。這就需要我們抓住幾個重點工作,做出特色、體現(xiàn)亮點。對于市科協(xié)各部室和直屬單位來說,就是我之前一直強調的,在外出學習先發(fā)地市科協(xié)好做法的基礎上,積極吸納、結合xx實際,每個部室、直屬單位,要明確一兩項開拓性的工作,或者實施一兩項創(chuàng)新的舉措,這必須作為一項規(guī)定動作,落實到2019年的工作中去。這樣,一年接著一年干、積少成多,一定會推動全面工作。對于各縣市區(qū)開發(fā)區(qū)科協(xié)來說,希望大家能在今后的工作中,突出抓好一兩項特色和亮點工作,共同推進科協(xié)系統(tǒng)工作各具特色、亮點紛呈。 第三,關于深化改革和穩(wěn)步推進??茀f(xié)系統(tǒng)深化改革方案都已出臺,任務分解也都下發(fā)了,要認真地回頭看一看,哪些落實了,哪些沒落實,哪些落實的還要長期堅持??茀f(xié)系統(tǒng)深化改革,不是階段性工作,是一項長期的工作,只有進行時,沒有完成時;各級科協(xié)組織的“一把手”一定要自己抓。在深化改革任務的落實上,我沒有那么樂觀,我覺得還有不少事項沒有落實,這個主要
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