【正文】 　　乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)?！　〖追礁鶕?jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和生活保障?！　〖追截撠?zé)對乙方進行 ；乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)?！　∷摹⒐ぷ鲌蟪辍　?:甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎金、及各種津補貼。　　乙方在工作期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為： __________________　　______________________________________________________________?！　〖住⒁曳郊s定的其它勞動報酬內(nèi)容：___________________________ ______________________________________________________________?！　∥濉⒐ぷ骷o律。　　甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。　　甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清楚，責(zé)任明確、考核嚴格、獎懲分明。　　六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更?！　”竞贤谙迣脻M，即行終止?！　”竞贤p方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止：—————————————————————————————————————。　　本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除?！　∫曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬赣煤贤骸　。?） 在試用期被證明不符合聘用條件的；　?。?） 嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；　?。?） 連續(xù)兩年考核不合格的；　　（4） 嚴重失職，瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；　?。?） 被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任的?！　∮邢铝星樾沃坏模追娇梢耘c乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前30日書面通知乙方：　　(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作；　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)調(diào)整崗位后不能勝任工作的；　　(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的；　　(4) 乙方不履行聘用合同的；　　甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員?！　∫曳接邢铝星樾沃唬追讲坏靡辣緱l6項規(guī)定解除合同：　?。?）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的；　?。?）患病或負傷，在法定醫(yī)療期內(nèi)；　?。?）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；　?。?）國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　∫曳浇獬竞贤?，應(yīng)提前30日書面通知甲方?！　∮邢铝星樾沃?，乙方可隨時通知甲方解除合同：　　（1）試用期內(nèi)；　?。?）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動；　　（3）甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件；　　（4）國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形?！　〕袚?dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員，如其提前解除或終止聘用合同，將會給單位帶來技術(shù)項目終止，產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)糾紛，技術(shù)失密以及　　可能造成較大經(jīng)濟損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用合同。　　1甲方依據(jù)本條第6項解除合同時應(yīng)依法給予經(jīng)濟補償金?！　?經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)?！　?甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有　　關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)?！　?乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除?！　?本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。　　八、違反合同的責(zé)任　　由于當(dāng)事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負的違約責(zé)任。　　當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男?、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。　　當(dāng)事人一方違反合同時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元；給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責(zé)任?！　∑渌`約責(zé)任：__________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________?！　∈?、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效?！　〖?方： 蓋章乙 方：　　法定代表人：　　年 月 日【【推薦】聘用合同錦集6篇】