【正文】 量具有裁決權(quán)，并指導顧客安全合理使用藥品、提供相應藥品知識的咨詢服務。　　十六、乙方實現(xiàn)責任目標，20xx年元月1日至12月31日，保持三星級管理服務水平，扣除交通休養(yǎng)院老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營業(yè)收入，實現(xiàn)營業(yè)收入150萬元，經(jīng)營成本（同前）控制在40以內(nèi)；　　十七、乙方實現(xiàn)責任目標，20xx年元月1日至12月31日，保持三星級管理服務水平，扣除老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營業(yè)收入，實現(xiàn)營業(yè)收入200萬元，經(jīng)營成本（同前）控制在40以內(nèi)；第三年實現(xiàn)營業(yè)收入300萬元；第四、五年實現(xiàn)營業(yè)收入400萬元；期滿后在同等條件下，有優(yōu)先競聘權(quán)?！　《⒓追讲坏脽o故辭退乙方。　　甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金?！　。?）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；　　（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；　?。?）乙方不履行聘用合同的。　　聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止?！　〖追桨雌跒橐曳嚼U付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金?！　〉谌龡l 工作條件和勞動保護　　甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度?！　∑摺⒈竞贤皇蕉?，甲、乙雙方各執(zhí)一份，涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效?！　∫曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬赣煤贤骸　。?）在試用期被證明不符合聘用條件。　　出差時產(chǎn)生的交通費用以正常的汽車或火車票價進行核準報銷，如因工作需要需乘坐高鐵或飛機須報請經(jīng)理室同意后方可報銷，工作前三個月出差時可適當補助的士費用元/天?！　”竞贤?0xx年9月1日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。試用期自20xx年9月1日至20xx年11月31日止，期限為三個月?！　∫曳皆谛枰霾顣r的食宿費用包干制度，具體標準為元/天（含食宿），但須填寫出差申請單，提請公司副總審核、總經(jīng)理批準，每天并向公司匯報出差情況，填寫好出差情況表，并與當月及時辦理出差報銷手續(xù)?！　”竞贤?jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除?！　∫曳奖灰婪ㄩ_除、勞動教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除?！　〖追礁鶕?jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同?！　∫曳较硎車乙?guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效?！　。?）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的?！　∑赣煤贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金?！　〖追剑ㄉw章） 乙方（簽字）　　代表（簽字）　　簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日聘用合同 篇3　　甲方：　　乙方：　　甲方為保證xx項目實現(xiàn)與市場接軌，最終達到能適合休養(yǎng)院實際的三星級標準的管理服務和占有一定份額的散客市場，均雙方在平等、互利的基礎上，協(xié)商達成如下條款:　　一、甲方對xx經(jīng)營管理項目(客房部、康樂部KTV、游泳館、保齡球館、網(wǎng)球館、室內(nèi)外水療區(qū))，實行在黨支部、綜合辦公室和民主管理委員會領導下的’總經(jīng)理負責制，授權(quán)乙方負責該項目經(jīng)營管理責任目標的按期實現(xiàn)。　　十五、乙方實現(xiàn)責任目標，20xx年12月31，保持三星級管理服務水平，扣除老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營業(yè)收入，實現(xiàn)營業(yè)收入60萬元，經(jīng)營成本（水、電、氣、燃料、一次性用品、設備折舊、人員經(jīng)費、稅等）控制在60以內(nèi)。　　甲方：乙方：聘用合同 篇4　　甲方：（聘用單位） 藥店　　乙方：（被聘人）　　一、聘用 （學歷： 、專業(yè)：、職稱：）為 藥店的質(zhì)量負責人，同時兼任處方審核員、 等崗位。必要時應向公安部門報警。重點巡查學校教室、學生宿舍、財務室、倉庫和各功能室等重要場所。對嚴重影響學校教育教學秩序的，經(jīng)勸阻不聽者報告110或派出所，并協(xié)助110或派出所處理有關事情?！　∪?、出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)解聘合同，并通過合法途徑追究責任：　　工作失職造成守護目標損失。　　聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日生效。　　乙方工作時間遵照國家有關規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定?！　〖追礁鶕?jù)國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理?！　∫曳接邢铝星樾沃唬追讲坏靡辣緱l6項規(guī)定解除合同：　?。?）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的；　?。?）患病或負傷，在法定醫(yī)療期內(nèi)；　　（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；　　（4）國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　?本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變