仲裁調(diào)解書的制作內(nèi)容-資料下載頁
2025-04-05 06:48本頁面
【正文】 當(dāng)制作調(diào)解書或根據(jù)協(xié)議的結(jié)果制作裁決書?！ ≈俨梅ǖ脑摋l規(guī)定并未區(qū)分調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容是否超出仲裁請求的范圍，而是一概地規(guī)定，調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭就應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書，調(diào)解書與裁決書具有同等法律效力?！ 「鶕?jù)該條規(guī)定，筆者認(rèn)為，對于當(dāng)事人基于同一合同糾紛超出仲裁請求達(dá)成的調(diào)解協(xié)議，只要是當(dāng)事人對自己合法權(quán)益的處分，不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不損害國家、社會公共利益和第三人的合法權(quán)益，仲裁庭都應(yīng)予以確認(rèn)，制作調(diào)解書。 勞動仲裁官司，必須了解的幾件事【2】 第一大要點(diǎn)：勞動爭議必須先仲裁后訴訟，不可顛倒 根據(jù)中國法律規(guī)定勞動爭議糾紛案件，必須先行申請勞動仲裁，對仲裁裁決不服的，方可向人民法院起訴，即仲裁前置程序?！ 》l規(guī)定：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條：發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟?！ 〉诙笠c(diǎn)：仲裁管轄很重要，選錯仲裁地后悔莫及 打勞動仲裁官司，首先要考慮在哪里告? 根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定，勞動合同履行地或用人單位所在地勞動仲裁委員會都有管轄權(quán)，但實(shí)踐操作做確差異很大，對勞動者而言選擇哪一個地方的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁是個很有技巧的事，天尚律師建議，至少要考慮以下幾個方面： 如選勞動履行地仲裁機(jī)構(gòu)，最大的難點(diǎn)和法律風(fēng)險是amp。mdash。amp。mdash。申請人需要證明勞動履行在哪里，如果不巧的是自己的《勞動合同》僅約定某一城市，如工作地點(diǎn)為： 南京，大家都知道一般每個城市的區(qū)都有仲裁委員會，且勞動仲裁一般由各市區(qū)級勞動仲裁機(jī)構(gòu)管轄，那就這個例子而言，申請人有可能因無法提供勞動合同履行地證據(jù)材料而被南京各個區(qū)縣的仲裁機(jī)構(gòu)以沒有管轄權(quán)為由拒之門外，即使某一個仲裁機(jī)構(gòu)受理了，那被申請人(用人單位)也可以提出該仲裁機(jī)構(gòu)無管轄權(quán)的異議(用人單位通常會采取異議方式拖延時間)，一旦異議此案一般會被延誤30天左右，況且如異議成功(實(shí)際上可能性很大)，此案將被移送到用人單位所在地仲裁機(jī)構(gòu)管轄，此案一般還需要經(jīng)過重新申請、排期，至少60amp。mdash。80天的時間白白浪費(fèi)了，對被裁員的勞動者而言，是雪上加霜。
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