交通運輸局20xx年工作思路5篇-資料下載頁
2025-04-05 06:40本頁面
【正文】 目建設與廉政建設雙豐收。 一是進一步抓好對科學發(fā)展觀和上級重大決策貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，加大督查力度，嚴肅政治紀律，確保政令暢通。 二是要進一步抓好交通基礎設施建設領域的廉政工作。面對新一輪建設高潮，總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓，堅持以往行之有效的做法，以改革創(chuàng)新的精神，切實加強對交通工程建設全工程的監(jiān)督管理，建章立制，堵塞漏洞，努力遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。 三是要進一步抓好作風建設，以“治庸治懶、提能增效、狠抓落實”為重點，規(guī)范行政行為和執(zhí)法行為，深化政務公開，提高機關運作效能，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。 四是要進一步抓好反腐倡廉教育，切實加強黨員干部廉潔自律工作，對廉政問題經(jīng)常講、反復講，教育干部從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線。 第五篇 眾所周知。今年以來縣交通局遇到了歷史以來前所未有的困難，影響了整體工作的正常開展和各項目建設的進展，給下半年工作增添了難度和壓力。但是，我們堅信，有市、縣委政府的堅強領導，有省廳、市局的鼎力支持和精心指導，有廣大人民群眾的擁護和支持，有各兄弟部門的配合與幫助，有建設高速公路打攻堅戰(zhàn)的成功經(jīng)驗和精神財富，我們一定能變壓力為動力，振奮精神，攻堅克難，把損失的工作補加來，我們決心：目標不改變，決心不動搖，全力以赴，爭分奪秒，圓滿完成年度工作目標和任務。采取的主要措施是： （一）強化責任落實。建立主要領導統(tǒng)籌下、分管領導具體抓、科室人員分工抓、技術人員實地抓、協(xié)調(diào)鄉(xiāng)村干部配合抓的工作責任制，營造全體干部職工人人有任務，個個有責任，層層抓落實，各負其責，各司其職的濃厚氛圍。同時相互協(xié)調(diào)、相互配合，把各項工作落到實處，干到實處。 （二）強化作風建設。建立局機關干部聯(lián)系建設項目工作責任制。干部“沉”下去，“沉”到基層、“沉”到工地，了解情況，及時幫助解決困難，對不能解決的及時向有關領導報告，確保各建設項目無障礙施工。技術人員切實加強對項目的檢查監(jiān)督和指導，確保工程質(zhì)量和進度。 （三）強化項目推進。局領導班子成員發(fā)揚“跑部”精神，加強與上級領導和有關部門的溝通聯(lián)絡，爭取支持，盡力縮短項目前期工作時間，爭取新項目早審批早動工。同時積極爭取資金支持，確保完成康莊工程，水上交通項目建設、文明公路創(chuàng)建，省、縣道路面大中修、公路危橋改造等項目的投資計劃。 （四）強化管理創(chuàng)新。創(chuàng)新干部管理機制和方法。以制度管理人，以責任制約干部職工，建立干部職工人人自我管理、自我制約的管理機制。切實加強廉政勤政建設，樹立交通人的新形象。切實加強建設項目的管理，一手抓進度一手抓質(zhì)量，以管理促進度促質(zhì)量。把建設項目的進度和質(zhì)量作為聯(lián)系該項目的領導和干部職工政績的主要依據(jù)，實行獎優(yōu)罰劣，使干部素質(zhì)與項目建設融為一體。 2014年是實施“十一五”交通規(guī)劃的關鍵之年，做好年交通工作對整個“十一五”規(guī)劃目標的實現(xiàn)至關重要，并為下一個五年計劃打下基礎。年我縣交通建設計劃可概括為：圍繞“踐行科學發(fā)展觀、當好交通先行官”這一主線，主攻53省道麗浦線縣城過境段公路項目，續(xù)建五個項目（麗龍高速公路段工程驗收等掃尾工作；高速公路段工程；梓坊、小順碼頭、官坑懸索橋項目；52省道嵐頭嶺隧道改造工程；公路段獨山中心公路站拆建工程），做好53省道麗浦線石塘至大徐段改建工程前期工作，同時建設康莊工程共計13個路面項目，總長108公里，總投資。儲備項目二個（后交線后山至黃坑於段改建工程、石汶線石塘至釣魚潭段改建工程），確保行業(yè)穩(wěn)定。
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