20xx加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建助推精準(zhǔn)扶貧調(diào)研報(bào)告材料-資料下載頁(yè)
2025-04-05 06:15本頁(yè)面
【正文】 建載體保障，實(shí)施創(chuàng)業(yè)幫扶工程。依托村情民情，基層組織要在各類產(chǎn)業(yè)當(dāng)中扎實(shí)開展“共產(chǎn)黨員先鋒工程”“百千萬(wàn)富民強(qiáng)村工程”“頭雁領(lǐng)飛”等活動(dòng)，為創(chuàng)業(yè)黨員群眾提供資金、項(xiàng)目、技術(shù)、服務(wù)等全方位幫扶，探索黨組織、黨員干部、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織、貧困戶多方受益的全新幫扶途徑。有效整合黨組織、經(jīng)濟(jì)組織和黨員資源，破解貧困黨員致富難、發(fā)揮先鋒模范作用不明顯等問題，實(shí)現(xiàn)由“輸血”到“造血”的轉(zhuǎn)變。 二是著力抓好教育培訓(xùn)，提升技能“智力”?！笆谥贼~，不若授之以漁”。針對(duì)貧困群眾的所急所需，基層組織要通過因人施教分類學(xué)，因時(shí)施教集中學(xué)，因地施教針對(duì)學(xué)，對(duì)就近就業(yè)和外出務(wù)工的，開展農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。對(duì)愿意在家務(wù)農(nóng)的，組織本地區(qū)“土專家”“田秀才”傳授實(shí)用技能，幫助他們掌握1～2門實(shí)用技術(shù)。通過講身邊事、說小道理、傳致富經(jīng)，著力培植一大批科技含量高、輻射帶動(dòng)功能強(qiáng)的黨員致富示范基地和黨員致富示范戶，實(shí)現(xiàn)每戶貧困群眾都有一個(gè)致富項(xiàng)目。 三是夯實(shí)黨員干部結(jié)對(duì)幫扶，保證貧困群眾得“實(shí)惠”。要加大貧困村基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化力度，選好派強(qiáng)“第一書記”和駐村黨員干部，與村、戶“一對(duì)一”結(jié)對(duì)。結(jié)合實(shí)際，因地制宜，采取走訪慰問困難群眾，分析掌握致貧原因的方法，做到對(duì)癥下藥、精準(zhǔn)施策。同時(shí)，在村集體公示欄中對(duì)第一書記、駐村干部、大學(xué)生村官、村“兩委”干部和幫扶責(zé)任人的履職承諾和基本信息進(jìn)行公示，明確工作任務(wù)、扶貧措施、完成時(shí)限和責(zé)任主體，提升基層黨員干部抓扶貧攻堅(jiān)工作的積極性、主動(dòng)性。 (四)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提升貧困群眾脫貧致富的“精準(zhǔn)度”。 一是要牢固樹立“黨建+扶貧”的觀念，落實(shí)黨建與扶貧“兩手抓、兩手硬”剛性責(zé)任。要把“狠抓落實(shí)”作為各級(jí)黨組織及黨員干部的基本職責(zé)，落實(shí)精準(zhǔn)扶貧主體責(zé)任，強(qiáng)化黨組織和黨員干部的責(zé)任意識(shí)。一方面落實(shí)貧困戶的核查責(zé)任要“精準(zhǔn)”。通過黨員干部走村入戶，摸底調(diào)查貧困戶的生活情況，掌握貧困戶的第一手真實(shí)信息，全面完成扶貧對(duì)象建檔立卡工作。另一方面要落實(shí)幫扶貧困戶脫貧責(zé)任要“精準(zhǔn)”。各駐村幫扶單位黨組織采取聯(lián)合掛點(diǎn)的形式，對(duì)貧困村進(jìn)行全覆蓋幫扶。同時(shí)，抓好“第一書記”隊(duì)伍，強(qiáng)化“第一書記”管理考核，落實(shí)“月調(diào)度、季檢查、半年總結(jié)”制度，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問題、推進(jìn)工作，著力推動(dòng)貧困村及軟弱渙散黨組織村等重點(diǎn)難點(diǎn)村發(fā)展，為精準(zhǔn)扶貧定地點(diǎn)、定人員，實(shí)施“定人定責(zé)，脫貧解約”，打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。 二是完善督查機(jī)制，推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧“精準(zhǔn)”落地。為把基層黨建與精準(zhǔn)扶貧“雙推互進(jìn)”落到實(shí)處，要層層簽訂脫貧攻堅(jiān)責(zé)任書、立下軍令狀，層層壓實(shí)責(zé)任、級(jí)級(jí)傳導(dǎo)壓力。對(duì)黨組織及黨員建立健全問責(zé)機(jī)制，把問題導(dǎo)向樹起來，讓規(guī)矩立起來。一方面要制定科學(xué)的脫貧攻堅(jiān)績(jī)效考核機(jī)制。要把脫貧攻堅(jiān)列入對(duì)基層組織黨建考核的重要內(nèi)容，將其成效作為單位和黨員干部年終績(jī)效考核的重要依據(jù)，建立脫貧攻堅(jiān)督查制度，對(duì)落實(shí)不力的基層組織嚴(yán)肅責(zé)任追究，績(jī)效考核要與工資待遇掛鉤，并加大考核權(quán)重。另一方面要落實(shí)組織約束機(jī)制。要嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開”民主議事程序，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)，杜絕不切實(shí)際的形象工程。進(jìn)一步強(qiáng)化民主監(jiān)督、民主管理程序，確保扶貧項(xiàng)目和資金監(jiān)管到位，確保黨員干部從嚴(yán)從實(shí)干事創(chuàng)業(yè)，在推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧中打造一支“四講四有”的合格黨員干部隊(duì)伍。
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