20xx年度青年干部職工現(xiàn)狀情況調(diào)查報告-資料下載頁
2025-04-05 06:12本頁面
【正文】 的問題依次是家屬探親待遇、國內(nèi)分房等福利待遇、配偶子女待遇和宿舍環(huán)境。我們建議，應(yīng)深入分析這些實際問題和困難的根源，提出切實的解決方案，在政策允許的范圍內(nèi)想方設(shè)法幫助解決困難，消除年輕人的后顧之憂。 5.密切關(guān)注青年的身體和心理健康??青年處于人生的黃金時期，健康的身體和心理也是有效工作學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)保障。%的人認(rèn)為自己身體健康狀況“一般”，選擇“亞健康”和“不健康”%。健康狀況不佳的原因則集中在體育鍛煉太少（%）、工作負(fù)擔(dān)重（%）和生活無規(guī)律（%）等方面。%的青年人能做到每周運動68個小時，%。此外，當(dāng)前社會輿論普遍對公務(wù)員職業(yè)存在誤解，基層青年公務(wù)員群體普遍背負(fù)著比較沉重的心理包袱，加上生活上供養(yǎng)和贍養(yǎng)負(fù)擔(dān)的影響，對本職工作欠缺應(yīng)有的自豪感和認(rèn)同感。%的人表示在節(jié)假日缺乏外出動力，%的人心情不悅時找不到傾訴對象，說明心理健康問題也可能對青年人的工作生活造成影響。與此相應(yīng)，調(diào)查中希望單位多組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)和工青婦活動、表示共青團(tuán)重點工作應(yīng)放在文體活動上的人都在40%左右。針對這一情況，黨團(tuán)組織應(yīng)抓住青年朝氣蓬勃和富有活力的特點，適時開展受眾面廣、參與性強的活動，活躍業(yè)余文化生活,幫助青年人陶冶情操、緩解壓力，改善身體和心理健康狀況。 ??在開放題中，我們征求了大家對全局青年工作的想法、要求和建議。結(jié)果共103條，其中涉及健全和完善青年工作機制的16條，建議多組織青年活動的40條，希望解決實際問題和困難的39條，其他8條。很多年輕人提出了自己的愿望和合理化意見，還有一些建設(shè)性的想法，值得關(guān)注和了解。 例如，有人對目前的青年工作表示“滿意，愿意積極參加”，“為大家搭建了互動交流的平臺”，應(yīng)“經(jīng)常開展調(diào)查，或建立常態(tài)化表達(dá)機制，以便及時、準(zhǔn)確掌握青年干部狀況”； 有人認(rèn)為青年工作要“真正做到了解青年需求、力爭表達(dá)青年訴求、全力維護(hù)青年權(quán)益、奮力服務(wù)青年工作、熱心關(guān)注青年生活”，“多側(cè)面傾聽、收集青年心聲和想法”，“讓青年人敢于說話”； 有人建議“多組織活動，增加交流，提高青年凝聚力，從而影響單位整體的精神風(fēng)貌”，“多舉辦各種有益身心的文藝、體育、娛樂、學(xué)術(shù)活動”及“孤兒院、孤寡老人的志愿服務(wù)”，“活動要有創(chuàng)新性和思想性，敢于突破”； 有人“希望領(lǐng)導(dǎo)切實關(guān)注青年面臨的家庭和工作平衡問題，并關(guān)心青年人子女就醫(yī)、入托、入學(xué)問題。讓青年人無后顧之憂，全心投入工作”，“想辦法解決青年干部的住房和收入增長問題”。今后機關(guān)團(tuán)委將繼續(xù)采取適當(dāng)?shù)姆绞剑瑑A聽青年心聲，了解青年思想，認(rèn)真分析研究，及時向局領(lǐng)導(dǎo)報告、向有關(guān)部門反映，充分發(fā)揮聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用，從而有針對性地開展青年工作，切實履行好服務(wù)青年成長成才的職責(zé)。
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