千年夢想決勝今朝第三集貴州答卷觀后感心得20xx-資料下載頁
2025-04-05 06:05本頁面
【正文】 實(shí)“三會一課”“主題黨日”、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度，定期開展抽查督促，確保黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅化，規(guī)范化，切實(shí)把農(nóng)村基層黨組織建成帶領(lǐng)群眾脫貧攻堅(jiān)的堅(jiān)強(qiáng)堡壘，提升組織凝聚力?！ 〗▋?yōu)隊(duì)伍，形成攻堅(jiān)合力?？倳浽鴱?qiáng)調(diào)：“脫貧攻堅(jiān)是干出來的，靠的是廣大干部群眾齊心干?！奔訌?qiáng)對駐村工作隊(duì)員、大學(xué)生村官的管理，嚴(yán)格督查考核，在生活上關(guān)心關(guān)愛，在工作上結(jié)合個人優(yōu)勢適時壓擔(dān)子，確保住得下，安下心，干得成事。對村“兩委”班子進(jìn)行全面摸排、逐村逐人分析研判，形成問題清單，對村黨總支書記不稱職不勝任的堅(jiān)決撤換調(diào)整，同時加強(qiáng)對村干部隊(duì)伍培訓(xùn)確保能干事。做到人員到位、責(zé)任到位、工作到位、效果到位。積極引導(dǎo)外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，培育農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會治理中培養(yǎng)和鍛煉人才，做到一切力量向脫貧攻堅(jiān)聚合、一切資源向脫貧攻堅(jiān)聚集?！ “l(fā)揮作用，激發(fā)群眾內(nèi)生動力。授之于魚不如授之于漁，堅(jiān)持扶貧同扶志（智）相結(jié)合，增強(qiáng)貧困群眾脫貧意識，引導(dǎo)貧困群眾樹立脫貧致富的志向，增強(qiáng)擺脫貧困的信心，變被動扶貧為主動脫貧。注重調(diào)動黨員的積極性，發(fā)揮黨員在脫貧攻堅(jiān)中的先鋒模范作用。農(nóng)村黨員離貧困群眾最近，知道群眾想干什么、要干什么、希望黨委政府干什么，通過發(fā)揮黨員同志的橋梁紐帶作用及時了解群眾的訴求，并結(jié)合實(shí)際注重扶知識、扶技術(shù)、扶思路，實(shí)行點(diǎn)對點(diǎn)的技術(shù)幫扶，思想幫扶，充分調(diào)動群眾的積極性和主動性，引導(dǎo)群眾積極參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展。同時，加強(qiáng)科技培訓(xùn)，將農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和黨員培訓(xùn)搬到田間地頭，不斷增強(qiáng)群眾的科技意識，提升產(chǎn)業(yè)化水平，形成了黨員用心幫、貧困群眾用力干的良好氛圍堅(jiān)定了產(chǎn)業(yè)發(fā)展信心?！ 肚陦粝霙Q勝今朝》第三集貴州答卷觀后感心得五 打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，干部最核心的要義體現(xiàn)是：擔(dān)當(dāng)! 首先，“職責(zé)”擔(dān)當(dāng)。黨員干部參與精準(zhǔn)扶貧工作是義不容辭的職責(zé)，需要的是一份主觀職責(zé)感，時時心系群眾，躬身力行。其次，“顏值”擔(dān)當(dāng)。轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、強(qiáng)化職責(zé)意識是扶貧開發(fā)工作的關(guān)鍵，各黨員干部要首先樹立表率形象，發(fā)揮先鋒作用，進(jìn)取強(qiáng)化自身出資、出力、出智、出技的引領(lǐng)本事，打造一方水土的“顏值”效應(yīng)，樹立榜樣，唯是共瞻。再者，“靈魂”擔(dān)當(dāng)。統(tǒng)籌幫扶資源、整合各方力量，因村施策、因地制宜做好扶貧實(shí)施工作，深入聯(lián)系貧困群眾，群策群力，切實(shí)解決貧困戶實(shí)際問題。每一個環(huán)節(jié)背后體現(xiàn)的是凝聚力，一種由上而下、由內(nèi)而外的號召力，黨員干部要敢于開拓創(chuàng)新、大膽探索，振奮人心，厚積并廣發(fā)。 打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，干部最重要的價值體現(xiàn)是：統(tǒng)籌! 一是因時因地組織實(shí)施好產(chǎn)業(yè)化發(fā)展項(xiàng)目，為扶貧攻堅(jiān)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。從項(xiàng)目策劃、資金支持、產(chǎn)業(yè)管理以及信息服務(wù)等各個環(huán)節(jié)，做到進(jìn)準(zhǔn)把握，大度調(diào)節(jié)，高瞻遠(yuǎn)矚，深謀遠(yuǎn)慮，久久為功。二是加強(qiáng)監(jiān)督，完善激勵機(jī)制。逐步健全系統(tǒng)監(jiān)督體系，構(gòu)成與扶貧工作相適宜的管理辦法，完善扶貧工作人員管理激勵長效機(jī)制，培養(yǎng)多元化的扶貧主體，首尾兼顧，標(biāo)本兼治。三是多方位“引智”。農(nóng)業(yè)信息、旅游資源、人事人才服務(wù)、教育醫(yī)療等等各方面智力系統(tǒng)、科學(xué)有序地引入，能夠從根本上解決貧困意識額缺乏，從而增強(qiáng)發(fā)展本事，帶來直觀效益?！ 》鲐毠?jiān)，責(zé)行并重，黨員干部必須擔(dān)當(dāng)、統(tǒng)籌有序，時刻堅(jiān)持知難而進(jìn)、愚公移山的豪情銳氣，沖鋒陷陣、窮思盡行用社會主義核心價值觀凝聚強(qiáng)大力量，讓社會扶貧成為常態(tài)化，舉全力推進(jìn)扶貧攻堅(jiān)。
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