20xx年民-主生活會四個意識四個自信兩個維護(hù)發(fā)言提綱范文-資料下載頁
2025-04-05 06:00本頁面
【正文】 維的深度廣度不夠，開拓精神不足，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部以來，經(jīng)歷過多崗位鍛煉，在工作中有時會存在經(jīng)驗(yàn)主義的傾向，制度創(chuàng)新、工作方式創(chuàng)新動力不足，推動工作的方式方法老套、單一。全局意識不強(qiáng)，奮勇爭先的意識不足，面對新形勢，思路不夠活，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，對工作上的科學(xué)謀劃能力不足。求真務(wù)實(shí)意識不強(qiáng)，滿足于工作表面上不出問題，對殘疾人事業(yè)發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，出現(xiàn)了創(chuàng)新意識不足、抓落實(shí)韌勁不夠等問題。 。工作中出現(xiàn)群眾觀念淡薄、開展工作滿足于按部就班、欠缺超前性等問題的主要原因是擔(dān)當(dāng)意識不足，存在惰性心理，落實(shí)上級和黨組決策部署時，滿足于完成任務(wù)不出問題，沒有站在更高的角度全面看待問題，沒有主動自我加壓，缺乏攻堅(jiān)克難的激情與勇氣。
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