20xx年民-主生活會四個意識四個自信兩個維護發(fā)言提綱范文(更新版)
【正文】 實踐的能力不足等問題。關(guān)心干部心理健康不夠，談心談話不夠深入、經(jīng)常，對干部關(guān)懷關(guān)愛緩解壓力等方面做的不夠到位。針對上級部門召開的會議以及有關(guān)文件，為了追求時效性，往往是開會傳達貫徹多，研究討論比較少，缺少充分發(fā)揚民主、集思廣益、共同謀劃的過程，存在急于求進的情況。吃苦耐勞的精神堅持的不好，工作中有時會出現(xiàn)怕苦畏難的情緒，在工作頭緒多、任務重的時候，沒有做到每項工作任務都潛心研究，有時有急躁情緒和應付了事的思想。一是缺乏創(chuàng)新意識和進取精神。二是工作缺乏主動性、超前性。重使用，輕培養(yǎng)，沒有從培養(yǎng)、鍛煉、推薦等方面進行長遠的干部培養(yǎng)，干部隊伍結(jié)構(gòu)老化，可持續(xù)發(fā)展問題沒有認真思考。沒有通過學習解決好理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態(tài)等問題。
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