集體合同(一)(標準版)-資料下載頁
2025-04-05 04:12本頁面
【正文】 企業(yè)協(xié)商解決。內部調解一般應在_______天內結束。申訴職工對調解結果仍不滿意者，可以按有關規(guī)定向公司所在地勞動仲裁委員會提請仲裁。 第七章 附則 第三十九條 本合同適用于與公司建立勞動關系的職工。 第四十條 本合同有效期自______年______月______日至_______年______月______日止。在合同有效期內，對雙方具有約束力。 第四十一條 本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，或發(fā)生違約，雙方應及時進行協(xié)商。協(xié)商不成可以請上級有關部門調解或按法定程序申訴仲裁。 第四十二條 本合同未盡事宜，按國家規(guī)定執(zhí)行，對改革中公司發(fā)生的一些新問題由雙方協(xié)商解決。 第四十三條 公司全員已實行的《勞動合同》中有些條款如與本合同相抵觸的，根據我國《集體合同規(guī)定》，應以本合同為準。 第四十四條 本合同經公司第七屆職工代表大會第五次會議審議通過后，由雙方首席代表簽字，并按有關規(guī)定報送_________市勞動局審查后生效。 第四十五條 本合同終止前_______天內，雙方應進行新一輪集體協(xié)商，并依法簽訂新的集體合同。 第四十六條 本合同一式五份。雙方各執(zhí)一份，報_________市勞動和社會保障局三份，上級工會一份，歸檔一份。 _________公司：(蓋章)___________ 企業(yè)方首席代表：__________________ (經理) ___________年_________月________日 ________工會：(蓋章)____________ 職工方首席代表：__________________ (工會主席) ___________年_________月________日 11 / 11
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