非全日制勞動(dòng)合同書(標(biāo)準(zhǔn)版)-資料下載頁
2025-04-05 03:48本頁面
【正文】 或者約定競(jìng)業(yè)限制的，按照雙方約定辦理。乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，乙方給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方還應(yīng)賠償超過違約金部分的損失。 ，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)予以賠償。 ，乙方應(yīng)返還相應(yīng)財(cái)物，并賠償甲方損失。沒有法律規(guī)定或者協(xié)議約定獲得甲方利益的，乙方應(yīng)將所獲不當(dāng)?shù)美颠€甲方。 十三、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理 甲乙雙方因履行本合同所發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 十四、其他 甲方以下文件作為兼職協(xié)議附件，與本協(xié)議具有相同法律效力。 甲方正式頒布的各類規(guī)章制度：包括但不限于《員工手冊(cè)》及勞動(dòng)關(guān)系管理、考勤管理相關(guān)制度等。 甲乙雙方簽訂的協(xié)議：包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《員工承諾書》。 ，雙方另有約定的從約定。雙方?jīng)]有約定的，遵照相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章沒有規(guī)定的，雙方應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，另行簽訂協(xié)議作為本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議。 ，經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。兩份協(xié)議具有同等法律效力。 甲方(簽章處)：乙方(簽章處)： 日期：年月日日期：年月日 9
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