最新病區(qū)護(hù)士長護(hù)理工作計(jì)劃-資料下載頁
2025-04-04 05:14本頁面
【正文】 監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人，追究護(hù)士長管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任?！ ?yán)格執(zhí)行查對制度，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生?！ ?qiáng)化護(hù)士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時(shí)加強(qiáng)對性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修，保持設(shè)備的完好。 五、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量 (一)、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象?！ ?二)、注重編寫護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對護(hù)士工作給予激勵(lì)，調(diào)動(dòng)她們的工作積極性?！ ×⒆龊媒虒W(xué)、科研工作 我們相信以上全體護(hù)理人員工作計(jì)劃只要嚴(yán)格執(zhí)行，我們在20xx年中的工作中一定能取得好的成績?！ 〔^(qū)護(hù)士長護(hù)理工作計(jì)劃3 負(fù)責(zé)本科護(hù)理業(yè)務(wù)和行政管理工作?！ ∶恐軝z查急救藥品、物品?！ ∶吭陆M織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩次?！ ∶咳諜z查個(gè)診室的環(huán)境衛(wèi)生（每日8：00） 每周一檢查無菌物品?！ ∶吭伦o(hù)理查房一次?！ ∶吭聦ψo(hù)士進(jìn)行技術(shù)操作考核一次。（不定時(shí)） 每月對護(hù)士進(jìn)行理論考核一次。（不定時(shí)） 每周檢查護(hù)士的查對制度，通過詢問護(hù)士“三查七對”知曉情況?！ ”O(jiān)督衛(wèi)生員的工作質(zhì)量，搞好門診各室環(huán)境衛(wèi)生?！ ?嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度及醫(yī)療廢物的管理。 1嚴(yán)防差錯(cuò)事故，認(rèn)真執(zhí)行登記上報(bào)制度及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。 1負(fù)責(zé)組織候診教育和健康教育工作。 1負(fù)責(zé)家具、禮服保管，物品清領(lǐng)，維修請示工作。第 7 頁 共 7 頁
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