求職者必備的實用求職技巧-資料下載頁
2025-04-04 04:56本頁面
【正文】 道你能為公司做些什么。 找到重點 專注于重點，特別是一些條件優(yōu)越的求職者應該根據自己的職業(yè)規(guī)劃選擇幾個合適的企業(yè)，對企業(yè)清楚的了解，有針對性的去找尋，否則，網太大，得到的效果卻不理想，收獲和付出不一定成正比。 自信 每個企業(yè)都有自己的用人標準，但不一定是一樣的，自信的人總是有機會的。一些不符合公司某些條件的應聘者，試圖向HR推銷自己的優(yōu)勢，很可能會用他們的自信和毅力來打動HR并被聘用。 冷靜 在面試過程中冷靜地應對HR的問題，對于需要足夠反應能力和適應能力的職位，面試官故意制造緊張情緒，安排多次詢問問題，并向求職者施加壓力。求職者應該做好準備，答案應該清晰而有條理，絕不能混亂不明確。 真誠 求職者應該清楚地了解自己，客觀地評價自己，即知道自己該做什么，能做什么，想做什么。這是對企業(yè)的責任，也更有利于自己的發(fā)展。與企業(yè)真誠的溝通是求職成功的基礎。 樂觀 在招聘過程中，經常問求職者是否在面對問題時積極思考解決方案，而不是盲目地擔心結果和得失。成功的人看機會，失敗的人看問題。 第 5 頁 共 5 頁
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