公司人力資源年度工作計劃-資料下載頁
2025-04-03 21:12本頁面
【正文】 加崗位操作技能培訓和安全培訓，并實行筆試考試?？荚嚭细穹娇缮蠉?。 20xx年起，公司為了激勵員工在業(yè)余時間參加專業(yè)學習培訓，經(jīng)公司審核批準，凡愿意與公司簽訂服務年限的，公司予以報銷部分或全部培訓學費?！ ×?、 人力資源成本預測 因公司20xx年發(fā)展較快，全年人力資源成本增長幅度在20%左右，具體預算如下: 招聘費用預算(36600元) 參加人才交流會，全年二次，計2000元?！ ≡诖髮W舉辦應屆生交流會2次，每次300元，計600元?！ ≡凇度瞬攀袌鰣蟆坊蚓W(wǎng)站發(fā)布招聘信息全年4次，每次擬3000元，計12000元 請xxx人力資源公司獵頭招聘開發(fā)部經(jīng)理1名、銷售部經(jīng)理1名、高級技工2名，預算20000元?！ ⌒麄髻Y料費：2000元 培訓費用(36000元) 因員工業(yè)余培訓學費報銷政策出臺，公司全年的培訓費用比2022年擬增加30%，全年為36000元。 員工工資預算 按公司增資每年5%計算和增加員工44人計算，全年工資支出預算為672萬元?！ ?員工福利預算 增加春秋游費由18萬元(由行政部預算并組織)，為員工繳納社會福利費用預算為245萬元?！ ∑?、 結(jié)語 20xx年人力資源計劃實際擬公司發(fā)展態(tài)勢，分步落實，不斷調(diào)整完善?！ ∪肆Y源部第 5 頁 共 5 頁
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