充分發(fā)揮檔案管理在企業(yè)的作用-資料下載頁
2025-04-03 21:11本頁面
【正文】 務，從而提高文件歸檔的及時性和完整性。最后要建立檔案管理考核制度，落實檔案管理責任制。建立檔案管理考核制度是貫徹執(zhí)行檔案管理制度的關鍵。對不能按照檔案管理相關制度要求及時辦理檔案管理業(yè)務的行為進行審查和處罰，以保證檔案管理制度的有效執(zhí)行，提高檔案管理流程的執(zhí)行力。開展檔案管理創(chuàng)新，只有由被動服務轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃庸芾恚拍苋嫣嵘龣n案管理水平，才能最大限度地發(fā)揮檔案在企業(yè)經(jīng)營中的作用。 ，提高檔案管理人員的業(yè)務素質(zhì) 企業(yè)檔案管理的新形勢對企業(yè)檔案管理人才提出了更高的要求，不僅要求其具備檔案管理專業(yè)知識、企業(yè)管理相關的專業(yè)知識(信息管理知識、外語知識等)，還要具備一定的管理能力、溝通能力和團體協(xié)作能力。企業(yè)檔案管理人員的業(yè)務素質(zhì)是企業(yè)檔案利用工作質(zhì)量的根本保證。因此，一是要加強檔案管理人員的繼續(xù)教育，培養(yǎng)檔案管理人員的現(xiàn)代企業(yè)管理意識；二是有針對性地對檔案管理人員進行業(yè)務培訓，使其了解和掌握本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的特點，及時準確地編寫各類檔案文件材料料，提高企業(yè)檔案管理人員隊伍的整體業(yè)務能力，建立一支高素質(zhì)、高效率、高技能的企業(yè)檔案管理人員隊伍，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作提供準確服務和有效支撐。企業(yè)檔案是企業(yè)的無形資產(chǎn)和寶貴財富，企業(yè)只有開展檔案管理工作創(chuàng)新，遵循“高效、集中、統(tǒng)一的管理原則”，科學合理地設置檔案管理機構，建立和完善檔案管理各項制度，實施檔案管理考核制度，使檔案管理由被動服務轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃庸芾?，才能不斷地提升檔案管理能力，提高檔案管理水平，充分發(fā)揮檔案管理在企業(yè)經(jīng)營中的支撐作用，從而有效地服務于企業(yè)的發(fā)展。 本文:陳靖 第 5 頁 共 5 頁
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