教育督導(dǎo)年度工作總結(jié)范文-資料下載頁(yè)
2025-04-02 02:44本頁(yè)面
【正文】 調(diào)查共發(fā)放問(wèn)卷1800份，共收回1482份有效問(wèn)卷，要求各學(xué)生認(rèn)真地在無(wú)記名的滿意度調(diào)查表上對(duì)任課教師進(jìn)行滿意度打分，對(duì)各任課教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)水平、教學(xué)方法、課堂氣氛和教學(xué)效果等方面分很好、較好、一般和較差四個(gè)等級(jí)進(jìn)行評(píng)估。 通過(guò)對(duì)回收的調(diào)查問(wèn)卷的統(tǒng)計(jì)分析，如實(shí)的掌握了學(xué)生對(duì)科任教師的滿意度和意見(jiàn)建議。調(diào)查顯示學(xué)生對(duì)我校教師的教學(xué)工作總體滿意度較高，具體分析如下： ?、?、調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表 ?、凇⒄{(diào)查數(shù)據(jù)分析 在調(diào)查數(shù)據(jù)分析中，%。%。%。%。%，可見(jiàn)學(xué)生對(duì)學(xué)校總體情況滿意度較高，學(xué)校全方位服務(wù)得到提升。 從評(píng)價(jià)結(jié)果上分析，我們不難發(fā)現(xiàn)學(xué)校展現(xiàn)多方向發(fā)展趨勢(shì)，優(yōu)秀教師中不再是老教師一枝獨(dú)秀，而是老教師、中年教師和新進(jìn)教師呈現(xiàn)階梯式發(fā)展。這是我們實(shí)施“師帶徒，以老帶新”的成果。整體上教學(xué)態(tài)度端正，教學(xué)水平較高，但教學(xué)效果卻還有很大提升空間。 從票面上分析，而平均分90分以上的教師有51人，%。而平均分80分以上的教師有133人，%?？梢?jiàn)教師各方面水平總體得到了提高，學(xué)生反饋熱烈，滿意度較高。 美中不足之處就是個(gè)別教師評(píng)價(jià)不高，出現(xiàn)了60分的極端現(xiàn)象，極個(gè)別老師的評(píng)分還不夠高，希望這些教師能得到改進(jìn)。推薦閱讀：2018年教育督導(dǎo)工作總結(jié)范文4篇教育督導(dǎo)工作總結(jié)3篇教育督導(dǎo)工作總結(jié)模板3篇2017教育督導(dǎo)工作總結(jié)4篇2016鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府教育督導(dǎo)工作總結(jié)范文2015年教育督導(dǎo)工作總結(jié)第 7 頁(yè) / 總頁(yè)數(shù) 7 頁(yè)
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