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正文內(nèi)容

教務(wù)處上學(xué)期的工作總結(jié)-資料下載頁

2025-04-02 02:04本頁面
  

【正文】 業(yè)的學(xué)生,在管理和教育上缺乏有效的方法,將學(xué)生罰站在教室門口,喊學(xué)生到辦公室罰做作業(yè)的現(xiàn)象仍有發(fā)生。   個別老師不遵守學(xué)校規(guī)章制度,上課經(jīng)常遲到;有的老師作業(yè)布置量少,批改也不及時,還有的教師經(jīng)常讓學(xué)生批改試卷;有的教師不講文明,在教室里隨口吐痰,有損教師的形象。   有的教師上課隨意性很強,課堂紀(jì)律難以很好維持,有的學(xué)科的教學(xué)內(nèi)容不能按照教科書的要求完成,教師是抱著課堂上學(xué)生“不犯事”為宗旨,讓學(xué)生自主活動,失去了某些“學(xué)科”的教育功能。   有的老師課前沒有認(rèn)真地準(zhǔn)備,上課沒有自己的組織語言,照著課本和參考書念,上課沒有激情,語言平淡枯燥無味,講課聲音小,課堂氣氛單調(diào)枯燥。他們有的課堂不會管學(xué)生,有的不敢管學(xué)生,使課堂紀(jì)律混亂,與其他學(xué)科教師的課堂紀(jì)律反差太大,學(xué)生不習(xí)慣。   公開課教學(xué)中,應(yīng)付任務(wù)的現(xiàn)象依然比較嚴(yán)重,聽、評課的積極性不高,45周歲的教師中有一位教師未能按照學(xué)校的要求開展公開課教學(xué)。   四、今后工作的建議和打算:   教務(wù)管理靠制度管理人,靠情感激勵人。要以人為本,尊重寬容,換位思考。要善于學(xué)習(xí),勤于思考,養(yǎng)成習(xí)慣,把實踐問題當(dāng)作課題來研究。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)尤其是教務(wù)處人員應(yīng)與老師多溝通,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,改進工作。   利用一切機會和可能的場合加強學(xué)習(xí),增強教師教書育人,愛崗敬業(yè)的社會使命感,增強尊重、保護、愛護學(xué)生的責(zé)任意識,不斷提高教師的職業(yè)道德水平。   學(xué)校對教學(xué)常規(guī)的各個環(huán)節(jié)(備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、實驗、電教、活動課指導(dǎo)、考試與考核等)要逐步完善規(guī)范要求和制度。   進一步創(chuàng)設(shè)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師和學(xué)生“多位一體”評教制度的氛圍,逐步完善課堂評價制度,將過程性評價、診斷性評價和總結(jié)性評價相結(jié)合,調(diào)動教師積極性。   加強九年級的教學(xué)管理,寒假就要對明年的“春招”進行有目的的動員和家訪,對優(yōu)等生要班主任督促其假期生活。推薦閱讀:教務(wù)處個人年終工作總結(jié)教務(wù)處個人工作總結(jié)范文教務(wù)處辦公室工作總結(jié)匯總教務(wù)處辦公室工作總結(jié)教務(wù)處處長工作自我總結(jié)小學(xué)部教務(wù)處七月份工作總結(jié)第 9 頁 / 總頁數(shù) 9 頁
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