市政工會上半年工作十個方面情況匯報-資料下載頁
2025-04-02 01:51本頁面
【正文】 一次調(diào)查活動，重點了解職工本人及其家庭成員的健康狀況和人均收入情況，在被調(diào)查的共263名職工中，自身健康的251名，%，患有輕微血栓、心臟病、“腰脫”等一般性疾病的有12名，%，重癥疾病職工數(shù)為O。家庭經(jīng)濟情況調(diào)查結果顯示：人均收入在200元以下的只有1人，200至250元的有9人，250至300元之間的有7人。此次調(diào)查為開展扶貧救助工作提供了詳實的依據(jù)，我們將以此為基礎，建立職工信息檔案，實行網(wǎng)絡管理。八、科技練兵比武情況今年下半年，我們擬根據(jù)各職能部門的工作特點，有針對性地開展一些崗位競賽活動，如在車隊開展車輛維修技術、百日安全行車、行車基本功競賽；在工程公司開展施工儀器使用、砌檢查井競賽；在油廠、板廠開展場地運磚、固定時間產(chǎn)磚競賽，然后評選出崗位能手、技術標兵、單項狀元等給予獎勵，并號召職工向標兵、能手學習，營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，以此達到鼓勵先進、鞭策后進、提升正氣的目的。九、工會經(jīng)費提繳及上結情況上半年，我處共提繳工會經(jīng)費35,，其中單位撥繳30,，繳納會員會費5,，上結局工會經(jīng)費2萬元。按規(guī)定指標26,。十、工作難點、壓力及希望說心里話，在工作中難點和壓力是不可避免的，但在單位主要領導和各級工會領導的關注、支持和指導下，均能予以克服和緩解。說到希望，我想我們局工會能否在系統(tǒng)內(nèi)多組織一些學習、培訓和文體娛樂活動，以此活躍職工業(yè)余文化生活，提升我們工會組織在職工中的影響和地位，將我們工會建成真正的職工之家。市政工會委員會 二OO三年六月二十日 6 / 6
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