學(xué)校集體合同范本3篇-資料下載頁
2025-04-02 00:37本頁面
【正文】 動合同，以及在試用期內(nèi)解除勞動合同的，不需要提前通知對方。 。甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動合同。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂合同手續(xù)，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。 第八條 雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng) 。 。 、經(jīng)營條件發(fā)生變化而產(chǎn)生富余職工時(shí)，以及________情況下，甲方可以解除勞動合同。 ，以及情況下，甲方不得解除勞動合同。 ，在________情況下，乙方可以解除勞動合同。 ，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作： 1)合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要搶修或救災(zāi)。 2)合同期內(nèi)因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動，期限為____個(gè)月。 3)合同期內(nèi)發(fā)生不超過____個(gè)月的短期停工。 。 第九條 違約責(zé)任 任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，支付違約金____元，賠償金____元至____元。 第十條 勞動爭議處理 勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解組織申請調(diào)解，調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章政策執(zhí)行。 第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 甲方：____(蓋章) 乙方：____(簽章 法定代表人：________ 主要負(fù)責(zé)人、委托代理人): ____(簽章 合同簽訂日期：____年____月____日 鑒證機(jī)關(guān)：____(蓋章) 鑒證人：____(鑒章) 合同鑒證日期：____年____月____日 8 / 8
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