臨時用工合同樣本-資料下載頁
2025-04-01 22:38本頁面
【正文】 按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為_________元；如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為_________元。 〔二〕甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。 〔三〕甲方按國家規(guī)定，每月應給乙方各類補貼共_________元。 〔四〕計件工資制的，月工資結算辦法：_________. 〔五〕其他需約定事項：_________. 任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，對方有權根據(jù)責任和造成的后果，追究違約金_______元，賠償金_______元。 九、勞動爭議處理 合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解〔因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴〕。調解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________. 〔一〕按企業(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定，向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。 〔二〕向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。 十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 十一、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經合法授權代簽無效。 甲方〔蓋章〕：_______________ 法定代表人〔簽字〕：_________ _________年__________月____日 簽訂地點：___________________ 乙方〔簽字〕：_______________ _________年__________月____日 簽訂地點：___________________ 第8頁，共8頁
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