從一案看雇傭合同與承攬合同之區(qū)分(標(biāo)準(zhǔn)版)-資料下載頁(yè)
2025-04-01 22:37本頁(yè)面
【正文】 自述中也提到為酒店輸油泵維修時(shí)使用的是自帶工具、自行維修。如果酒店的說(shuō)法成立，李某加油的行為就不受定作人的指揮管理，具有獨(dú)立作業(yè)的特點(diǎn)，那么李某與酒店之間就構(gòu)成承攬合同關(guān)系。根據(jù)承攬合同的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)規(guī)那么，承攬人因意外事故或自身過錯(cuò)，造成人身傷亡時(shí)，無(wú)權(quán)要求定作人承擔(dān)損失，須獨(dú)自承擔(dān)責(zé)任。結(jié)合本案，李某就得自認(rèn)倒霉了。 四、結(jié)論：結(jié)合本案，比較雇傭合同與承攬合同的區(qū)別。從上面的材料我們不難看出，雇傭合同與承攬合同的最大區(qū)別就在風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)上。在法庭上受害方只有主張勞務(wù)合同成立而不主張承攬合同成立，才有可能獲得意外傷害賠償。 參考文獻(xiàn)： 法律考試中心編，《2006年國(guó)家司法考試應(yīng)試指導(dǎo)歷年試題匯編及答案解析》(修訂版)，法律出版社2005年11月第一版 某區(qū)2004年行政復(fù)議案卷 第6頁(yè)，共6頁(yè)
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