企業(yè)勞動(dòng)用工合同樣本——范本-資料下載頁
2025-04-01 22:13本頁面
【正文】 方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償?！ “恕趧?dòng)紀(jì)律、工作職責(zé) 第十九條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律?！ 〉诙畻l 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。 第二十一條 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)?！ 〉诙l 乙方必須承擔(dān)本人所在崗位的責(zé)任，并且簽署甲方崗位職責(zé)協(xié)議書，簽訂日起生效。 九、勞動(dòng)爭議處理及其他 第二十三條 有下列情形的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)： (一) 甲乙雙方協(xié)商一致的?！ ?二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的?！ ?三) 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。 第二十四條 當(dāng)事人依據(jù)第二十三條第(二)項(xiàng)的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對(duì)方。15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同?！ 〉诙鍡l 甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成或不愿商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣ㄔ浩鹪V?！ 〉诙鶙l 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的?！ ?二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的。 (三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的?！ ?四)被依法追究刑事責(zé)任的?！ 〉诙邨l 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： (一)在試用期內(nèi)的?！ ?二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的?！ ?三)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的?！ ?四)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的?！ 〉诙藯l 本合同一式兩份，甲乙雙發(fā)各執(zhí)一份?！ 〖追?蓋章)：__________________ 乙方：_________________________ 代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日 12 / 12
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