企業(yè)勞動(dòng)用工合同樣本——范本-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 第十五條：甲乙雙方需信守承諾，以確保合同的正常履行，嚴(yán)禁無(wú)條件單方面解除或終止勞動(dòng)合同?！ ∫曳浇韫局谕馑阶詳埢?，或在沒(méi)有完成規(guī)定工作任務(wù)的 乙方自身素質(zhì)和能力難以滿足崗位職責(zé)的需要，又拒絕服從公司崗位及待遇調(diào)整的?！ ?qiáng)迫乙方從事有損身心健康服務(wù)項(xiàng)目的。 第二十條：本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！ 《?、工作內(nèi)容 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第五條 甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于 元，其中試用期間工資為 元。 六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！ ?. 被依法追究刑事責(zé)任的?！ 〉谑l 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方?！ 〉谑臈l 本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 第十七條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ”竞贤掌?年 月 日至 年 月 止?！ 〉谖鍡l 甲方在遵守有關(guān)法律規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排?！ 〉诰艞l 甲乙雙方對(duì)工資的其他規(guī)定。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。 第十八條 在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接?！ 〉诙粭l 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范?！ 【拧趧?dòng)爭(zhēng)議處理及其他 第二十三條 有下列情形的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)： (一) 甲乙雙方協(xié)商一致的。15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同?！ ?二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的?！ ?二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的?！ 〖追?蓋章)：__________________ 乙方：_________________________ 代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日 12 / 12
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