最新派出所所長講話材料-資料下載頁
2025-03-30 07:32本頁面
【正文】 上主要突出了“六抓、六規(guī)范”： (一)規(guī)范考核制度，抓管理。為加強管理，便于工作，便于量化考核，我所細化了上至所長，下至一般民警的全員崗位職責，明確各自的分工和權(quán)限。并將《考核細則》及各項基礎(chǔ)業(yè)務(wù)分解到個人，做到任務(wù)明確，責任清晰。為使隊伍走向依制治警的軌道，我們還從制度入手，更新完善了各項規(guī)章制度，做到有章可循，有據(jù)可查?！ ?二)規(guī)范檔案資料，抓基礎(chǔ)。各項檔案資料是記錄反映派出所各項工作情況的規(guī)范化基礎(chǔ)性材料。我所高度重視業(yè)務(wù)檔案的整理建檔，盡量全面、系統(tǒng)的記載工作印跡，力求完整、實用和清晰明了。在業(yè)務(wù)材料的收集、分類建檔，各種登記表冊填寫等方面都有嚴格要求和統(tǒng)一的標準。所有案件資料的整理建檔實行誰辦案，誰負責的辦法，由辦案民警全程負責收集、裝訂，并由檔案員進行認真的審查，從案件的立案、調(diào)查、決定等各個環(huán)節(jié)，逐一審核把關(guān)，對材料不全的，由責任民警及時予以補齊，確保案件卷宗資料齊全、質(zhì)量合格、符合標準。針對等級化派出所達標中8大項，53小項的內(nèi)容，我所組織全所民警結(jié)合森林公安實際，逐條細化。尤其打破以往對森林公安不管人口的這一固定思維，積極與地方公安派出所協(xié)調(diào)、溝通，全面掌握縣域內(nèi)常駐人口、暫住人口、重點人口和出租屋的情況，并進行建檔管理，基本做到底數(shù)清，情況明。規(guī)范建立三情檔案資料，能涉及到的基本都進行建檔管理，但此項工作還有待于進一步細化和充實。 (三)規(guī)范民警行為，抓素質(zhì)。民警的行為反映了派出所的整體素質(zhì)，我所在年初就以《人民警察內(nèi)務(wù)條令》為依據(jù)，對民警的形象、語言、行為以及紀律等方面做出了詳細規(guī)定，出臺了考勤制度、內(nèi)務(wù)管理和接處警等一系列制度，從警容風(fēng)紀，工作紀律，辦公秩序，環(huán)境衛(wèi)生，接待群眾等方面從嚴要求，從嚴管理，督促民警培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣?！ ?四)規(guī)范執(zhí)法辦案，抓質(zhì)量。實行執(zhí)法公示制，公開辦案程序，辦事制度，簡化辦事程序，開展承諾服務(wù)。建立了刑事案件每日案情通報制度。規(guī)范了受理案件后的案件委派辦理、審核把關(guān)、責任追究等制度，有效促進了派出所執(zhí)法辦案的規(guī)范化。20xx年辦結(jié)的64起案件，在全州森林公安機關(guān)執(zhí)法質(zhì)量考評工作中居第二名?！ ?五)規(guī)范警力配置，抓重點。我所在警力有限的情況下，將警力最大限度下放基層，對轄區(qū)內(nèi)的15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行將民警責任區(qū)劃分，實行警長負責制。在治安秩序重點防控部位的北部荒漠國家重點公益林區(qū)建立起3個規(guī)范化警務(wù)室，配置了3名民警和6名護林人員，在硅化木管護區(qū)常年設(shè)置管護站，每10天一班輪流安排1名民警帶2名管護員進行執(zhí)勤，確保了管護區(qū)的安全和林區(qū)的治安穩(wěn)定?！ ?六)規(guī)范接待行為，抓服務(wù)。在派出所實施“五個一”工程，即“一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯熱茶、一張辦事須知”，規(guī)定民警接待群眾使用文明用語，對待案件當事人推行“執(zhí)法告知詞”、“接處警回執(zhí)單”和“首問責任制”制度，設(shè)置了接待室，實行民警掛牌服務(wù)，并結(jié)合“開門評警”大走訪活動，完善了警民聯(lián)系卡和21項便民措施。 四、推行科級強警，實現(xiàn)執(zhí)法執(zhí)勤信息化?！ ∥宜冀K緊跟地方公安信息化建設(shè)步伐，努力提高派出所工作的科技含量，將信息化資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)斗力。目前我所信息化水平居于**前列，已建立了**縣公安局森林派出所門戶網(wǎng)站，網(wǎng)站運行正常，內(nèi)容每日及時更新，實現(xiàn)OA辦公系統(tǒng)、FTP傳輸系統(tǒng)的日常辦公及信息交流，節(jié)約辦公成本，提高了工作效率，實現(xiàn)資源共享?！ 』仡櫸宜诨鶎踊A(chǔ)工作正規(guī)化中建設(shè)中走過的道路，雖然艱辛，但每一步都很踏實穩(wěn)健，取得了一些成績。但目前的現(xiàn)狀與正規(guī)化的要求仍然還有相當差距，規(guī)范化建設(shè)之路任重而道遠，仍需努力。今后我們將立足現(xiàn)有的優(yōu)勢，嚴格按照*局的總體部署，以等級化派出所達標成果為依托，積極整改薄弱環(huán)節(jié)。并繼續(xù)以等級化派出所達標為契機，以深化“五化”建設(shè)為立足點，努力爭取各項工作常態(tài)化、正規(guī)化發(fā)展?！ ≈x謝大家!!
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