最新派出所所長(zhǎng)講話(huà)材料-資料下載頁(yè)
2025-03-30 07:32本頁(yè)面
【正文】 上主要突出了“六抓、六規(guī)范”： (一)規(guī)范考核制度，抓管理。為加強(qiáng)管理，便于工作，便于量化考核，我所細(xì)化了上至所長(zhǎng)，下至一般民警的全員崗位職責(zé)，明確各自的分工和權(quán)限。并將《考核細(xì)則》及各項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)分解到個(gè)人，做到任務(wù)明確，責(zé)任清晰。為使隊(duì)伍走向依制治警的軌道，我們還從制度入手，更新完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，做到有章可循，有據(jù)可查。 (二)規(guī)范檔案資料，抓基礎(chǔ)。各項(xiàng)檔案資料是記錄反映派出所各項(xiàng)工作情況的規(guī)范化基礎(chǔ)性材料。我所高度重視業(yè)務(wù)檔案的整理建檔，盡量全面、系統(tǒng)的記載工作印跡，力求完整、實(shí)用和清晰明了。在業(yè)務(wù)材料的收集、分類(lèi)建檔，各種登記表冊(cè)填寫(xiě)等方面都有嚴(yán)格要求和統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。所有案件資料的整理建檔實(shí)行誰(shuí)辦案，誰(shuí)負(fù)責(zé)的辦法，由辦案民警全程負(fù)責(zé)收集、裝訂，并由檔案員進(jìn)行認(rèn)真的審查，從案件的立案、調(diào)查、決定等各個(gè)環(huán)節(jié)，逐一審核把關(guān)，對(duì)材料不全的，由責(zé)任民警及時(shí)予以補(bǔ)齊，確保案件卷宗資料齊全、質(zhì)量合格、符合標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)等級(jí)化派出所達(dá)標(biāo)中8大項(xiàng)，53小項(xiàng)的內(nèi)容，我所組織全所民警結(jié)合森林公安實(shí)際，逐條細(xì)化。尤其打破以往對(duì)森林公安不管人口的這一固定思維，積極與地方公安派出所協(xié)調(diào)、溝通，全面掌握縣域內(nèi)常駐人口、暫住人口、重點(diǎn)人口和出租屋的情況，并進(jìn)行建檔管理，基本做到底數(shù)清，情況明。規(guī)范建立三情檔案資料，能涉及到的基本都進(jìn)行建檔管理，但此項(xiàng)工作還有待于進(jìn)一步細(xì)化和充實(shí)?！ ?三)規(guī)范民警行為，抓素質(zhì)。民警的行為反映了派出所的整體素質(zhì)，我所在年初就以《人民警察內(nèi)務(wù)條令》為依據(jù)，對(duì)民警的形象、語(yǔ)言、行為以及紀(jì)律等方面做出了詳細(xì)規(guī)定，出臺(tái)了考勤制度、內(nèi)務(wù)管理和接處警等一系列制度，從警容風(fēng)紀(jì)，工作紀(jì)律，辦公秩序，環(huán)境衛(wèi)生，接待群眾等方面從嚴(yán)要求，從嚴(yán)管理，督促民警培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣?！ ?四)規(guī)范執(zhí)法辦案，抓質(zhì)量。實(shí)行執(zhí)法公示制，公開(kāi)辦案程序，辦事制度，簡(jiǎn)化辦事程序，開(kāi)展承諾服務(wù)。建立了刑事案件每日案情通報(bào)制度。規(guī)范了受理案件后的案件委派辦理、審核把關(guān)、責(zé)任追究等制度，有效促進(jìn)了派出所執(zhí)法辦案的規(guī)范化。20xx年辦結(jié)的64起案件，在全州森林公安機(jī)關(guān)執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)工作中居第二名?！ ?五)規(guī)范警力配置，抓重點(diǎn)。我所在警力有限的情況下，將警力最大限度下放基層，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行將民警責(zé)任區(qū)劃分，實(shí)行警長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。在治安秩序重點(diǎn)防控部位的北部荒漠國(guó)家重點(diǎn)公益林區(qū)建立起3個(gè)規(guī)范化警務(wù)室，配置了3名民警和6名護(hù)林人員，在硅化木管護(hù)區(qū)常年設(shè)置管護(hù)站，每10天一班輪流安排1名民警帶2名管護(hù)員進(jìn)行執(zhí)勤，確保了管護(hù)區(qū)的安全和林區(qū)的治安穩(wěn)定?！ ?六)規(guī)范接待行為，抓服務(wù)。在派出所實(shí)施“五個(gè)一”工程，即“一張笑臉、一聲問(wèn)候、一把椅子、一杯熱茶、一張辦事須知”，規(guī)定民警接待群眾使用文明用語(yǔ)，對(duì)待案件當(dāng)事人推行“執(zhí)法告知詞”、“接處警回執(zhí)單”和“首問(wèn)責(zé)任制”制度，設(shè)置了接待室，實(shí)行民警掛牌服務(wù)，并結(jié)合“開(kāi)門(mén)評(píng)警”大走訪(fǎng)活動(dòng)，完善了警民聯(lián)系卡和21項(xiàng)便民措施?！ ∷?、推行科級(jí)強(qiáng)警，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法執(zhí)勤信息化?！ ∥宜冀K緊跟地方公安信息化建設(shè)步伐，努力提高派出所工作的科技含量，將信息化資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)斗力。目前我所信息化水平居于**前列，已建立了**縣公安局森林派出所門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，網(wǎng)站運(yùn)行正常，內(nèi)容每日及時(shí)更新，實(shí)現(xiàn)OA辦公系統(tǒng)、FTP傳輸系統(tǒng)的日常辦公及信息交流，節(jié)約辦公成本，提高了工作效率，實(shí)現(xiàn)資源共享?！ 』仡櫸宜诨鶎踊A(chǔ)工作正規(guī)化中建設(shè)中走過(guò)的道路，雖然艱辛，但每一步都很踏實(shí)穩(wěn)健，取得了一些成績(jī)。但目前的現(xiàn)狀與正規(guī)化的要求仍然還有相當(dāng)差距，規(guī)范化建設(shè)之路任重而道遠(yuǎn)，仍需努力。今后我們將立足現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì)，嚴(yán)格按照*局的總體部署，以等級(jí)化派出所達(dá)標(biāo)成果為依托，積極整改薄弱環(huán)節(jié)。并繼續(xù)以等級(jí)化派出所達(dá)標(biāo)為契機(jī)，以深化“五化”建設(shè)為立足點(diǎn)，努力爭(zhēng)取各項(xiàng)工作常態(tài)化、正規(guī)化發(fā)展?！ ≈x謝大家!!
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