freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

職業(yè)化工作技能工作形象工作態(tài)度工作道德37頁ppt-石油化工-資料下載頁

2025-08-05 17:57本頁面

【導讀】職業(yè)化的團隊就是“專職化”或“專業(yè)化”的團隊(集體)。謂團隊就是互相幫助、相互團結的一個集體。職業(yè)化的工作道德。一個頂尖的業(yè)務員什么東西都能賣,因為客戶要買的不是商品,[案例]陸步軒大學才子賣肉。今天懷才不遇也好,如果您打算把它做成一個專業(yè)。事情的樣子,這個就叫做職業(yè)化。名義挖來的工程師陳星羽,雖然有模有樣,但是怎。不太“職業(yè)化”,是因為什么?本公司哪里明顯不足?本公司哪些干部、員工很不理想?本公司在一定市場領域中的排名或定位?我們這個行業(yè)的“核心文化”和“基本要求”是什么?——從立場上來講,你是幫客戶“買”東西,不是“賣”東西給客戶;,提供“指導性的建議”,“性質(zhì)”、“特色”,尤其是“利益”??己似洹皟?yōu)化或改善業(yè)務的能力”可以做成制度,要求員工每半年做一個優(yōu)化,

  

【正文】 個人可以準備兩本本子,一本記下上司說的話, 另一本就記下下面員工所犯的錯誤,同時也要求員工自己也記下自己的所犯的錯誤。 第一次犯錯誤是因為不知道, 第二次犯同樣的錯誤是不小心, 第三次再犯同樣的錯誤是不可原諒。 ,自己不會主動鏈接,主動關心。 ,等別人提醒,等別人收拾。 ,更快的方法,更妥當?shù)姆椒ā? 方法有三種:比這個方法更周延;比這個方法更快;比這個方法更讓人喜歡 、困難或危機,事前沒有任何準備。要有危機感 ,既不反也不道歉。 ,不會思考自己的工作,也不會幫忙別人的工作。 8.“詢問”來臨時,不知道自己就是“窗口” 三、職業(yè)化的工作態(tài)度 萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究 32 口頭上要求干部或員工用心,不是事倍功半,就是無濟于事。 檢討 B: 德國管理: ?只要員工犯錯,屢勸不聽,我們就是開掉,我們寧肯缺、寧肯找,我們不要留住那個沒有希望的員工。 ?德國人說中國人最大的毛病就是縱容能力不足的人; ?大家都想當好人,從來沒有人想當壞人; ?碰到手下不好也不敢對他處分,也拿不出什么方法。 ?不附帶處罰的要求是沒有意義的。 三、職業(yè)化的工作態(tài)度 萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究 33 ; ,不會不好意思,而且動作非常的快。 三、職業(yè)化的工作態(tài)度 ● 結論:外企和我們中國的企業(yè)最大的不同有兩點: 萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究 34 ● 建議 A:一個公司表現(xiàn)不好的員工,應該怎么樣子的處理呢? ,要用文字提醒,甚至公布 ,要以交叉詢問的方法追究責任,并做成檔案查考 ,應該處罰。相關主管必要時也要連坐處分。 否則公司里的高管會變得無所謂,他根本就不會把底下的人弄得很專業(yè)。 ,優(yōu)勝劣汰一定要做。 三、職業(yè)化的工作態(tài)度 35 品牌是一種 “ 整體意識 ” ,除非全員努力,否則很難創(chuàng)立,更難持久。 整體意識就是每一個環(huán)節(jié)都一絲不荀。 品牌是辛苦在前面,收獲在后面??煽冢刻?9億瓶。 四、職業(yè)化的工作道德 職業(yè)化的工作道德 (對一個品牌信譽的堅持 ) 萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究 36 檢討 A: 客戶要接納一個品牌要分三個階段。 女人要接納一個男人也是如此 階段一:讓他喜歡你 (產(chǎn)品的差異化與核心競爭力,不能模仿,不能替代); 階段二:讓他信任你(信守承諾、效果與預期吻合、反映在一切相關事情上);安利 階段三:讓他依賴你(知名度 +影響力 +忠誠度)??系禄?1000個店開在長城, 1200個開在三亞,麥當勞 四、職業(yè)化的工作道德 萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究 37 因此品牌要“三個堅持”,堅持風格,堅持品質(zhì),堅持細節(jié)。 檢討 B: 四、職業(yè)化的工作道德 品牌效應需要一點一滴積累,一旦崩潰,就再也無法回生。 企業(yè)領導人的價值觀,起到一個標桿作用(王石的萬科房產(chǎn)) 就自己的突出優(yōu)勢,展開“必勝戰(zhàn)役”; 504高地 在競爭對手的弱項上搶灘,但縱深不能太長。光明、蒙牛、伊利 為誠信支付代價,是一種品牌成本。 38 思考 結果,很多品牌被別人防棄,很多男人被女人拋棄,為什么? 39 答案: 因為他們 不能堅持細節(jié),不想追求完美,也不愿意多走一步 萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究 萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究
點擊復制文檔內(nèi)容
畢業(yè)設計相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1