學(xué)習(xí)管理學(xué)基礎(chǔ)心得體會(huì)與感想-資料下載頁(yè)
2025-03-30 07:17本頁(yè)面
【正文】 手去拍。文案也可以推托要求設(shè)計(jì)師提供版面數(shù)量再根據(jù)它填文案。這樣勢(shì)必會(huì)嚴(yán)重影響整個(gè)進(jìn)度。這種時(shí)候單獨(dú)的去做某個(gè)人的思想工作就沒(méi)有效果了，得激發(fā)大家的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，發(fā)揮群策群力的功能，化控制與無(wú)形之中，設(shè)計(jì)師可以按照共同創(chuàng)意好的畫冊(cè)提綱安排布局，攝影師和文案也可以分頭創(chuàng)作主題一致的稿子出來(lái)，這樣共同完成任務(wù)的時(shí)候，再加上適當(dāng)?shù)谋頁(yè)P(yáng)和激勵(lì)，大家都會(huì)很有成就感?！ ‘?dāng)然，控制的方式方法多種多樣，只要是針對(duì)有效的管理，不用局限在固定的模式，面對(duì)不同情況不同目的，可以有靈活的管理選擇?！ ∪?、管理最基礎(chǔ)的是自我管理。 管理者的技能包括技術(shù)技能、人際技能、概念技能。 有人說(shuō)“世界上最難的事是把自己的思想裝進(jìn)別人的腦袋”。管理者恰恰就經(jīng)常在做這種“世界上最難的事”。還有人說(shuō)“21世紀(jì)什么最重要?人才!”我們知道高層管理需要全才。中層管理需要專才?；鶎庸芾硪残枰獙２拧＿€有《管理學(xué)》第一章里就有寫到的管理者角色“精神領(lǐng)袖”?！ ∫苻k別人不能辦的難事，要做大多數(shù)人眼里的人才，甚至成為擁有人格魅力的精神領(lǐng)袖，說(shuō)到底，還是先得從管理自己開(kāi)始。我們沒(méi)有像拿破侖、達(dá)芬奇、莫扎特這些不可多得的奇才那樣，不但擁有不同于常人的天資，而且天生就會(huì)管理自己，但是我們可以通過(guò)學(xué)習(xí)《管理學(xué)》來(lái)掌握一些自我管理的技巧，或許在未來(lái)，我們也能學(xué)而有成，用來(lái)進(jìn)行真正的管理呢!↓↓↓ 下頁(yè)更多學(xué)習(xí)《管理學(xué)基礎(chǔ)》心得體會(huì)與感想 ↓↓↓
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