20xx銀行工會年工作參考計劃范文-資料下載頁
2025-03-30 06:46本頁面
【正文】 、表達人民銀行家的暖和，加強支行集體的凝聚力。要秉承以人為本的理念，注重發(fā)揮文化引領的獨特作用，大力推進支行特色文化建立，促進人的全面開展和和諧支行建立。開展以十八大精神宣講進股室、核心價值觀教育進股室、普法宣傳進股室、金融新知識普及進股室、央行文化進股室為主要方式的五進股室活動，深化以職工文藝沙龍、職工假日文化、職工才藝競賽為主要內(nèi)容的職工大舞臺活動，進一步豐富職工精神文化生活，表達職工積極向上、追求杰出的精神風貌。按照職工學校、職工俱樂部、職工書屋三位一體的要求，加大職工之家硬件投入，推進央行文化主陣地建立。在現(xiàn)有樓道文化的根底上，積極探究開展行風建立與丹頂鶴文化課題研究，打造射陽支行特色文化品牌。積極開展各類文體活動，加強職工體質(zhì)，熏陶職工情操，加強家的親和力和凝聚力。每季度組織1次職工群眾參與率高的文體活動，組織慶五一銀行保險機構(gòu)摜蛋友誼賽和迎國慶金融杯體育運動會，選派人員參加市中心支行系統(tǒng)第三屆職工羽毛球競賽?！ ∷?、強化職能建立，力爭在提升工作水平上實現(xiàn)新打破 (一)加強政治化建立。實在加強做好新情勢下工會工作的責任感和使命感，一直保持工會與職工群眾的親密聯(lián)絡，在組織職工、引導職工、效勞職工和維護職工合法權(quán)益中充分發(fā)揮工會組織的作用。要按照全總《關于學習宣傳實踐中國特色社會主義工會開展道路的決議》部署要求，組織工會干部深化學習、廣泛宣傳、全面實踐，堅決不移地走中國特色社會主義工會開展道路，把黨的十八大精神落實到做好新時期工會工作上來。在工會干部中全面開展才能建立年活動，采取多種方式和渠道，加強對工會干部的才能培訓，不斷提升舉重假設輕的履職才能、與時俱進的學習才能和拒腐防變的自律才能。腳踏實地為職工辦一些好事、實事，搭建更多效勞履職、效勞職工、效勞大局的平臺，實在肩負起工會組織的職責、使命，打造黨組注重、行政支持、職工擁護的品牌工會。 (二)加強標準化建立。堅持建會、建制和建家的有機統(tǒng)一，按照組織健全、維權(quán)到位、工作標準、作用明顯、職工信任的標準，修訂完善工會AAA級標準化建立標準體系，開展新一輪工會標準化建立。強化工會經(jīng)費收繳、資產(chǎn)治理和審計監(jiān)視工作，保證將有限的工會經(jīng)費用在刀刃上。 (三)加強信息化建立。加強工會信息、統(tǒng)計等根底性工作的系統(tǒng)治理和數(shù)據(jù)庫建立，促進工會信息交流，提高工作效率。認真分析基層工會工作開展過程中出現(xiàn)的新情況、新咨詢題，及時反映支行工會工作的新動向、新成效，加大對業(yè)務競賽、央行文化、創(chuàng)爭活動、民主治理等重點工作的宣傳力度。
范文總結(jié)相關推薦
鄂ICP備17016276號-1