20xx財(cái)務(wù)部上半年工作總結(jié)及下半年工作參考計(jì)劃-資料下載頁
2025-03-30 06:24本頁面
【正文】 充分發(fā)揮財(cái)務(wù)治理的作用，加強(qiáng)獨(dú)立處理征詢題的才能。 上半年工作的缺乏及改良措施 在上半年的工作中，由于剛剛接收工作，流程內(nèi)部規(guī)定不熟悉，只能在工作中慢慢熟悉、理解，工作中存在特別多缺乏。 我們的公司內(nèi)存貨的盤點(diǎn)、辦事處盤點(diǎn)，盡管有了小小的進(jìn)步，都沒有到達(dá)我們想要的效果，下半年我們要對每一個(gè)月的盤點(diǎn)情況與當(dāng)月的收發(fā)存賬務(wù)處理進(jìn)展有效核對，及時(shí)找出不符點(diǎn)，進(jìn)展更正?！ ≤囬g計(jì)件薪資分配的審核，沒有實(shí)行有效的操縱，車間的產(chǎn)量與原料消耗不配比，明明是一車間的產(chǎn)品，入庫時(shí)卻入到二車間。薪資分配標(biāo)準(zhǔn)籠統(tǒng)，不細(xì)化，造成出現(xiàn)不同開工線數(shù)與產(chǎn)量時(shí)，找不到適用的標(biāo)準(zhǔn)。車間零工使用情況沒有備案，使薪資分配不能表達(dá)多勞多得。 浪潮軟件的應(yīng)用還需加強(qiáng)，軟件的好處我們大家有目共睹， 前提是我們要做好根底數(shù)據(jù)的初始記錄，上半年我們在應(yīng)用好賬務(wù)處理的同時(shí)，加強(qiáng)了銷售模塊和采購模塊的應(yīng)用，盡管獲得了一定的進(jìn)步，但應(yīng)用的還不是特別好，因而軟件的應(yīng)用，特別是銷售與采購模塊的應(yīng)用貴在堅(jiān)持?！ ∠掳肽旯ぷ饔?jì)劃： 財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)視部門，“當(dāng)好家、理好財(cái)，更好地效勞消費(fèi)”是財(cái)務(wù)部應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)治理、標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面我們負(fù)有特別大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的學(xué)習(xí)與總結(jié)，治理工作才能得到提高，鑒于工作中存在的征詢題，在下半年工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下幾個(gè)方面進(jìn)展： 一、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行股份公司下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度和治理方法，以廠為家，樹立員工的良好形象，遵守和執(zhí)行各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律，帶著財(cái)務(wù)人員以飽滿的工作熱情投入到工作中去?！ 《?、穩(wěn)定財(cái)務(wù)隊(duì)伍，進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)人員的綜合素養(yǎng)，接著推進(jìn)崗位之間的穿插培訓(xùn)工作，增加互相工作的認(rèn)知、理解程度，加強(qiáng)互相之間工作的有效配合，并加強(qiáng)部門員工責(zé)任感及企業(yè)歸屬感，保證財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的穩(wěn)定，使公司的財(cái)務(wù)核算水平進(jìn)一步的提高?！ ∪?、與國、地稅部門溝通協(xié)調(diào)各項(xiàng)稅費(fèi)減免、納稅申報(bào)等相關(guān)事宜。加強(qiáng)對出口物資退稅流程的學(xué)習(xí)，及時(shí)享受國家出口退稅的優(yōu)惠政策?！ ∷摹⒓訌?qiáng)應(yīng)收賬款的治理，協(xié)助營銷做好公司的資金回籠，操縱好費(fèi)用，有效操縱應(yīng)收賬款的增長?！ ∥?、認(rèn)真做好檔案材料的歸集整理、賬務(wù)處理、財(cái)產(chǎn)物資的盤點(diǎn)核實(shí)及債權(quán)債務(wù)的清償?shù)雀黜?xiàng)清理工作，做到賬賬、賬證、賬實(shí)、賬表相符。 最后，財(cái)務(wù)部的工作并非獨(dú)立的，離不開各個(gè)部門的配合，希望在今后的工作中，大家互相支持，互相協(xié)助，發(fā)揚(yáng)兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為企業(yè)的運(yùn)營目的的實(shí)現(xiàn)做出更大的奉獻(xiàn)
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