20xx競聘神經(jīng)科主任演講稿范文5篇參考-資料下載頁
2025-03-30 05:37本頁面
【正文】 參與縣人民醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科副主任競聘演講，我想我除了具備這一崗位所需的素養(yǎng)外，我還具有以下兩點(diǎn)優(yōu)勢： 一、工作以來我不斷在神經(jīng)內(nèi)科工作，能純熟掌握科室新技術(shù)，具有較為豐富的臨床經(jīng)歷，面對(duì)這一競聘崗位能夠說老馬識(shí)途，輕車路熟 自99年參加工作以來，我不斷在神經(jīng)內(nèi)科工作，在工作中我積極實(shí)踐、勇于開辟、干一行，愛一行，努力把工作做得，2013年經(jīng)醫(yī)院推薦我有幸來到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中純熟掌握了被國際上公認(rèn)的診斷腦血管病的金標(biāo)準(zhǔn)腦血管病造影檢查，這是神經(jīng)內(nèi)科腦血管病的開展方向，回院后領(lǐng)先在我院成功開展了全腦血管造影檢查，并成功施行全縣第一例頸內(nèi)動(dòng)脈狹窄支架成形手術(shù)，病人病癥完全緩解從而預(yù)防腦堵塞的發(fā)生，與介入科嚴(yán)密配合成功施行我縣第一例下腔靜脈濾器植入術(shù)及導(dǎo)管溶栓治療下肢靜脈血栓圓滿成功，使病人病癥完全緩解，獲得了滿意效果，從而使我院神經(jīng)內(nèi)科對(duì)腦血管病的診斷及治療水平走上了一個(gè)新臺(tái)階，站在了市級(jí)水平的先進(jìn)之列。為此，我的工作也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的高度認(rèn)可，獲得了較多榮譽(yù)，這為我將來的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的根底?！ 《?2年工作的磨礪使我具備了成熟干練、一絲不茍的工作作風(fēng)和敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神 已過而立之年的我，身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強(qiáng)，在工作中我深專業(yè)務(wù)，不斷掌握科室先進(jìn)技術(shù)，促進(jìn)科室醫(yī)療技術(shù)的不斷提高，在工作中我用微笑暖和我的患者，我用心靈滋養(yǎng)我的病人、積極享受工作帶給我的歡樂，有時(shí)候我覺得沒有什么比效勞了病人，看到病人滿意的微笑而欣慰的。 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同志們，神經(jīng)內(nèi)科副主任既是領(lǐng)導(dǎo)又是兵，這一職務(wù)既要完本錢科的醫(yī)療任務(wù)目的，落實(shí)常見病的診療標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、做好病員的診療工作，還要記錄本科各種質(zhì)量，熱情接待病人，加強(qiáng)與患者及家屬的溝通，努力做到醫(yī)患和諧，不僅要加強(qiáng)醫(yī)療平安治理，防止醫(yī)療事故、過失、糾紛，還要做好危重、疑重患者的診療、會(huì)診、搶救、交接班、病例討論等工作，同時(shí)做好科研、教學(xué)工作。因而這一職務(wù)不僅需要極強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通治理的才能還需要過硬的醫(yī)療業(yè)務(wù)素養(yǎng)，它起始于辛勞，收結(jié)于平淡，假設(shè)我競聘成功我將總結(jié)經(jīng)歷，積極擺正位置，以“如履薄冰”的慎重態(tài)度，以“一絲不茍”的嚴(yán)細(xì)態(tài)度，慎對(duì)從事的職業(yè)，力爭在工作中做到以下幾點(diǎn)： 一、我將以這次竟崗為新的工作起點(diǎn)，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的思想教育，轉(zhuǎn)變效勞觀念，改善效勞態(tài)度，強(qiáng)化科室人員的超前認(rèn)識(shí)、協(xié)調(diào)認(rèn)識(shí)、勤奮認(rèn)識(shí)、質(zhì)量認(rèn)識(shí)的培養(yǎng)，積極開展腦血管病的造影檢查，籌建卒中單元及神經(jīng)內(nèi)科重癥監(jiān)護(hù)室，加強(qiáng)偏癱病人的康復(fù)理療。在工作中配合主任治理科室，使每一個(gè)人明確本人的責(zé)權(quán)利，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，促進(jìn)醫(yī)患和諧，有效防止醫(yī)療過失及糾紛的發(fā)生。逐步實(shí)現(xiàn)科室治理的科學(xué)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化，從而更有效地提高科室醫(yī)療技術(shù)?！ 《⑽覍⒁陨碜鲃t，任勞任怨，在業(yè)務(wù)上搞好傳幫帶作用，培養(yǎng)年輕醫(yī)務(wù)人員，積極參加各醫(yī)院、各科室之間的學(xué)術(shù)交流，學(xué)習(xí)新理論及新技術(shù)，帶動(dòng)科室人員積極參加醫(yī)院的會(huì)務(wù)、義診等活動(dòng)，為醫(yī)院進(jìn)一步開展奉獻(xiàn)本人的力量。進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立，廉潔行醫(yī)。嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度和約束機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部治理，實(shí)行醫(yī)德監(jiān)視提高法律認(rèn)識(shí)，標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)行為，加強(qiáng)病人出院后的回訪，指導(dǎo)病人治療與康復(fù)，有利于擴(kuò)大醫(yī)院的知名度及妨礙?！ ∪⑽覍f(xié)助主任接著打破績效工資、獎(jiǎng)金發(fā)放的大鍋飯，真正做到獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)懲劣。抓好科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)科研認(rèn)識(shí)，盡力化解科室、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾。以謙虛、慎重和積極完成工作的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)。以和睦相處、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系。以高度的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬。以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的醫(yī)務(wù)人員和其他工作人員。我明白，只有關(guān)懷、體貼、理解科室人員，才能限度的發(fā)揮他們的潛能和制造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地點(diǎn)，為提高醫(yī)療質(zhì)量和治理水平提供有力的契機(jī)?！ 「魑活I(lǐng)導(dǎo)、各位同志，各位朋友!幾分鐘的演講，難以向各位呈獻(xiàn)出一個(gè)完好的我。但請(qǐng)相信，不管今天的競聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都將以堅(jiān)決的信念、沉穩(wěn)的步伐、堅(jiān)強(qiáng)的意志、飽滿的熱情不斷前進(jìn)，不斷追求!我斗膽地請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)透過我的工作業(yè)績與平時(shí)表現(xiàn)考核我，相信我! 感激大家，我的演講完畢!
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