20xx教導(dǎo)處范文小學(xué)學(xué)年教導(dǎo)處工作計(jì)劃-資料下載頁
2025-03-30 05:34本頁面
【正文】 老師的成長。 貫徹落實(shí)市教育局有關(guān)文件的精神，扎實(shí)開展傳幫帶活動(dòng)，為三年內(nèi)的新老師裝備教學(xué)才能強(qiáng)、教學(xué)經(jīng)歷豐富的業(yè)務(wù)指導(dǎo)老師。明確師徒結(jié)對的活動(dòng)內(nèi)容、要求，明確幫帶的目的。每個(gè)青年老師均要制訂并實(shí)在實(shí)現(xiàn)個(gè)人成才奮斗目的。學(xué)校將組織各種競賽活動(dòng)促進(jìn)五年內(nèi)的青年老師業(yè)務(wù)才能與專業(yè)水平的提高。本學(xué)期將組織開展青年老師三字一話等教學(xué)根本功競賽和教學(xué)評優(yōu)課活動(dòng)?！ 。ò耍?、落實(shí)制度，做好常規(guī)工作的治理工作加強(qiáng)隨機(jī)檢查。 依托“行政人員值班制度”和“課堂教學(xué)隨機(jī)調(diào)研制度”，對老師的教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)展隨機(jī)檢查，及時(shí)發(fā)覺咨詢題，及時(shí)反應(yīng)糾正。主要檢查課程計(jì)劃執(zhí)行情況、教學(xué)秩序情況、課外輔導(dǎo)幫教情況等。班子成員按教研組分工，加大聽老師隨堂課的力度，及時(shí)理解老師的教學(xué)動(dòng)態(tài)，并相應(yīng)作出評價(jià)，提出要求，不斷標(biāo)準(zhǔn)老師的教學(xué)行為。 組織專項(xiàng)調(diào)研?！ ♂槍虒W(xué)工作中的薄弱環(huán)節(jié)及存在的咨詢題，組織開展專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)。如新老師課堂教學(xué)調(diào)研、學(xué)科教學(xué)質(zhì)量抽測等。本學(xué)期將著重在數(shù)學(xué)、英語課堂教學(xué)上進(jìn)展專項(xiàng)調(diào)研，探究構(gòu)建科學(xué)有效的數(shù)學(xué)和英語課堂教學(xué)形式?！ ?biāo)準(zhǔn)教學(xué)百分考核?！ ”緦W(xué)期，接著對老師的教學(xué)工作進(jìn)展百分考核。為保證每月考核的正常開展，教誨處負(fù)責(zé)做好以下工作： 1）、每月組織教研組長、備課組長對老師的備課、作業(yè)修改情況進(jìn)展檢查，并及時(shí)反應(yīng)。 2）、行政班子成員、教研組長深化課堂聽老師的隨堂課做好記錄與評定性評價(jià)。 3）、教研組長組織老師開展教學(xué)研討活動(dòng)，上課老師有教案、聽課老師有評課意見?！ ?）、組織參加各級各類競賽，設(shè)立輔導(dǎo)獎(jiǎng)，輔導(dǎo)學(xué)困生有記錄、有成效?！ ?）、教學(xué)論文、教學(xué)隨筆、教學(xué)一得、讀書筆記每月收繳登記，關(guān)于發(fā)表的論文、獲獎(jiǎng)的榮譽(yù)及時(shí)做好登記與表彰?！ ≡跇?biāo)準(zhǔn)教學(xué)百分考核的同時(shí)更要留意發(fā)揮百分考核的示范典范作用，對考核中對某一方面表現(xiàn)優(yōu)秀的老師教誨處將予以公布表揚(yáng)，對考核中發(fā)覺的一些優(yōu)秀備課、優(yōu)秀作業(yè)將組織展覽，對一些老師在教學(xué)中的成功做法予以推行，使其他老師就從周圍的典范學(xué)起，從而催促每一位老師在各方面做得更好。 ?。ㄎ澹┘訌?qiáng)體育、美育、科技教育和勞動(dòng)教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量?！ ∷仞B(yǎng)教育提出要注重學(xué)生的全面開展，要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐才能，要讓學(xué)生獲得生動(dòng)地、爽朗地、全面地開展。因而，要加強(qiáng)對體育、美育、科技、勞動(dòng)等學(xué)科的教學(xué)治理，依照新的課程標(biāo)準(zhǔn)開展以培養(yǎng)學(xué)生綜合實(shí)踐才能為主的實(shí)踐活動(dòng)，抓好田徑隊(duì)、足球隊(duì)、文娛隊(duì)、書畫組的平時(shí)訓(xùn)練輔導(dǎo)工作，開展好器樂競賽、繪畫競賽、科技制造競賽等，全面提高教學(xué)質(zhì)量
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1