20xx年工作參考總結(jié)工會換屆選舉和工會女職工工作參考總結(jié)-資料下載頁
2025-03-30 04:31本頁面
【正文】 通過了《杭十四中校園網(wǎng)建立獎勵條例》《杭十四中教職工獎懲細則修正意見》《關(guān)于調(diào)整班主任假設(shè)干津貼的方案》《關(guān)于教職工部分津貼調(diào)整的建議》《陽光工資獎勵部分的執(zhí)行方法》《杭十四中教工手冊》等。召開了教代會的換屆工作，按照新的《浙江省中小學教職工(代表)大會規(guī)程》，本屆教職工代表從原來占全體教職工的百分之三十五提高到現(xiàn)在的百分之五十一。在每次教代會召開之際，工會采納會前、會中和會后有利時機，組織代表學習民主治理相關(guān)知識，進一步激發(fā)廣大代表民主參與學校治理的積極性，實在提高教代會的質(zhì)量。爭取由過多集權(quán)向適度分權(quán)轉(zhuǎn)變。由為民作主向由民作主轉(zhuǎn)變。由單向制約向雙向制約轉(zhuǎn)變。由實行人治較多向盡量實行法治轉(zhuǎn)變?！ ≈朴喓际闹薪檀鷷┬屑殑t。認真總結(jié)我校教代會制度施行工作情況，按照省市教育工會《關(guān)于中小學教職工(代表)大會規(guī)程》，制訂了《杭十四中教職工代表大會施行細則》，并及時上網(wǎng)公布，征求大家意見。市教育工會也特別關(guān)心我校的施行細則，提出了詳細修正意見。施行細則突出了進一步落實好教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)和監(jiān)視權(quán)的內(nèi)容。為推進我校教代會工作標準化、制度化、程序化和法制化建立邁出了一大
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