20xx年工作參考總結工會換屆選舉和工會女職工工作參考總結-資料下載頁
2025-03-30 04:31本頁面
【正文】 通過了《杭十四中校園網建立獎勵條例》《杭十四中教職工獎懲細則修正意見》《關于調整班主任假設干津貼的方案》《關于教職工部分津貼調整的建議》《陽光工資獎勵部分的執(zhí)行方法》《杭十四中教工手冊》等。召開了教代會的換屆工作，按照新的《浙江省中小學教職工(代表)大會規(guī)程》，本屆教職工代表從原來占全體教職工的百分之三十五提高到現在的百分之五十一。在每次教代會召開之際，工會采納會前、會中和會后有利時機，組織代表學習民主治理相關知識，進一步激發(fā)廣大代表民主參與學校治理的積極性，實在提高教代會的質量。爭取由過多集權向適度分權轉變。由為民作主向由民作主轉變。由單向制約向雙向制約轉變。由實行人治較多向盡量實行法治轉變?！ ≈朴喓际闹薪檀鷷┬屑殑t。認真總結我校教代會制度施行工作情況，按照省市教育工會《關于中小學教職工(代表)大會規(guī)程》，制訂了《杭十四中教職工代表大會施行細則》，并及時上網公布，征求大家意見。市教育工會也特別關心我校的施行細則，提出了詳細修正意見。施行細則突出了進一步落實好教職工的知情權、參與權、表決權和監(jiān)視權的內容。為推進我校教代會工作標準化、制度化、程序化和法制化建立邁出了一大
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