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20xx醫(yī)院信訪工作參考計劃范文5篇-資料下載頁

2025-03-30 03:42本頁面
  

【正文】 及制度建立方面提出有針對性的對策建議,推進征詢題的普遍處理。及時理解反映社情民意,及時反響政策執(zhí)行情況,科學研判和精確把握信訪穩(wěn)定情勢,及時提出處理意見和建議,努力從源頭上預防和減少信訪特別是重復上訪和集體訪。  (六)強化內(nèi)部治理,接著做好水利系統(tǒng)不穩(wěn)定要素的排查工作  進一步明確領導、排查不穩(wěn)定要素工作責任,要求既要做好單位干部職工的思想政治工作,又要及時發(fā)覺不穩(wěn)定要素,深化理解矛盾的存在緣故、征詢題重點,并及時提出處理意見,力爭將矛盾處理在內(nèi)部。重點抓好單位職工的思想政治教育,加強他們的大局認識和社會責任感、使命感。接著加強平安消費和社會治安綜合治理工作,營建良好的經(jīng)濟開展環(huán)境。  醫(yī)院信訪工作打算(5)  為進一步加強和改良信訪工作,實在維護人民群眾的合法權益,加強黨和人民群眾的親密聯(lián)絡,依照《信訪條例》和縣委、縣政府以及縣衛(wèi)生局信訪、維護穩(wěn)定工作的相關規(guī)定,特制訂本責任書?! ∫弧⒛康娜蝿铡 「叨茸⒅匦旁L工作。要定期和不定期召開信訪工作會議,研究處理信訪工作中的嚴重征詢題,建立好信訪工作機構和制度。  嚴格依法辦事,杜絕因本單位工作人員不作為或亂作為所造成的惡性上訪事件發(fā)生。加強對本單位非正常上訪人員的教育與穩(wěn)控,支持、配合公安、政法部門對嚴峻違法上訪人員的打擊處理?! ∮行Р倏v和及時處置集體上訪。對發(fā)生的越級上訪,院領導要在規(guī)定的時間內(nèi)趕赴現(xiàn)場,迅速處理,疏導化解。  認真做好信件辦理工作。確保群眾的每一件來信事事有回音,件件有落實,力爭在初級階段妥善處理征詢題。處理結果按要求上報有關部門并向信訪人書面回復。  建立健全信訪網(wǎng)絡機構。認真做好排查化解工作,做到信息靈、底子清、反響快,把征詢題處理在萌芽狀態(tài),對有可能引發(fā)越級上訪的信訪苗頭及時報告衛(wèi)生局,并跟蹤穩(wěn)控?! ⌒旁L信息報送及時精確?! ×幈締挝徊话l(fā)生信訪事件。  二、加強值班備勤  嚴格按照上級的要求實在做好各特護期間的維穩(wěn)信訪和值班備勤工作?! √刈o期間要全員參與、全心投入、全面排查、全力化解、全責穩(wěn)控?! √刈o期要認真制訂書面的領導值班制,并于規(guī)定期限前上報局辦公室或局信訪維穩(wěn)辦備案?! √刈o期內(nèi)要堅持24小時領導帶班值班制度。  特護期內(nèi)院領導、責任人的通訊工具保持24小時開通。  特護期內(nèi)要堅持每天情報信息的搜集研判和上報,每天下午3點前上報局辦公室,不得遲報、漏報和瞞報。  特護期內(nèi)領導干部非特別情況非特別批準不得外出?! ∪栏褙熑巫凡椤 γ芗m紛排查不及時、防備措施不得力或互相推諉扯皮的,視情節(jié)輕重分分別給予口頭警告、通報批判、預否決、一票否決?! σ蚬ぷ鞑涣亩鴮е乱话忝芗m紛晉級為群體性事件的。或處置群體性事件不力的,視情節(jié)輕重分分別給予口頭警告、通報批判、預否決、一票否決?! 》苍谔貏e防護期內(nèi)不服從維穩(wěn)調(diào)度、或在抽查中發(fā)覺通訊不通的實行預否決,兩次預否決予以一票否決?! β毠し钦I显L、越級上訪的年終不能評先評優(yōu),給單位造成的一切損失由當事人承擔。
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