20xx年工作參考總結畢業(yè)生實習月工作參考總結范文-資料下載頁
2025-03-30 03:40本頁面
【正文】 公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發(fā)能開展壯大的重要緣故。在十一年時間實現(xiàn)跨越開展確實特別不容易，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力?，F(xiàn)在**在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌?！ 《⒆袷馗黜椧?guī)章制度，認真工作，使本人素養(yǎng)不斷得到提高?！ 蹗従礃I(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順利開展并最終獲得成功的保障。在這三個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、 認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升本人的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的適應、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對本人的人生有了進一步的認識，渴望有所打破的我，將會在以后的工作和生活中時時提示本人，以便本人以后的人生道路越走越精彩。 三、認真學習崗位職能，工作才能得到了一定的提高?！ “凑漳壳肮ぷ鞣止ぃ业闹饕ぷ魅蝿帐?1)負責公司培訓工作。(2)負責工傷工作。(3)辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的治理人員應當具有良好的語言表達才能、流暢的文字寫作才能、較強的組織領導才能、靈敏的處理征詢題才能、有效的對外聯(lián)絡才能、大型活動的籌劃及籌備才能。在原來的公司里，特別多工作我只是管，大四、缺乏和需改良方面?！ ”M管到來了近三個月，對消費工藝還不太理解，到消費現(xiàn)場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有構成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望領導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能表達本人的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多征詢、多學、多練來不斷的提高本人的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的開展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力當好領導的參謀助手，把本人的工作制造性做好做扎實，為的開展奉獻本人的力量。 四、幾點建議?！ 」菊幱谄髽I(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個特別關鍵的時期，這一時期應該從治理上下工夫，企業(yè)治理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓力度，特別是治理層要改變老觀念，要從實干型向治理型轉(zhuǎn)變。領導層定期學習和交流，如此可可以開闊視野、學習治理理論。其次，公司要健全治理制度、明確崗位職權、建立鼓舞機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢怨奈鑶T工，好的制度可以強化治理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永遠留在。第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。
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