20xx工作總結辦公室主任工作總結及參考計劃1500字范文-資料下載頁
2025-03-30 03:24本頁面
【正文】 部分到我廠的11名高校畢業(yè)生進展一周的新員工培訓。做好集中崗前平安三級教育，并介紹分廠的根本情況，結合團委組織新老員工籃球賽，唱歌競賽等娛樂性活動，使新員工盡快融入分廠的企業(yè)氣氛。為協(xié)助新員工盡快熟悉分廠環(huán)境，早日融入分廠團隊文化，今年我廠接著推行導師帶徒的培養(yǎng)方法，為每一位新員工指定一名經(jīng)歷豐富的導師，并組織簽定師徒協(xié)議，使新員工能更快的融入工作，可以在工作中獨當一面。對新員工進展職業(yè)化心態(tài)培訓，培養(yǎng)新員工良好的職業(yè)心態(tài)，樹立明確的職業(yè)生涯目的。在新員工入職一個月后，組織召開新員工座談會，及時理解新員工在工作、生活中存在的咨詢題，并依照新員工提出的咨詢題指定處理方案，處理他們生活中遇到的困難，盡可能滿足新員工的要求?！ ∨嘤柟ぷ鞯母字卫矸矫妫好吭掳磿r向公司上報培訓月報表，每次培訓后，及時組織參加培訓的人員填寫培訓效果評價表和培訓小結表，及時做好培訓學習統(tǒng)計表的，每月對表格進展更新。對員工培訓材料進展搜集整理，保證各類材料完好備案。 二、工作中存在的缺乏 一、對專業(yè)理論知識還比擬缺乏，沒有制定長期的學習打算，今后需加強本身學習，多向辦公室經(jīng)歷豐富的同事請教。利用公司開通的網(wǎng)絡學院，學習專業(yè)知識。在條件同意下參加專業(yè)教育培訓，使本人的專業(yè)知識可以勝任崗位工作的要求?！ 《?、還需提高個人工作素養(yǎng)，提高個人應變協(xié)調才能，多向部門同事學習，具備辦公室人員應有的綜合素養(yǎng)和技能水平?！ ∪?、工作中有些方法和思路不對，工作還不夠標準性，在今后的工作中還應該認真總結、考慮，提高本人的辦事才能，學習公司標準的工作方法和步驟，使本人的本職工作做的更好。 四、在工作中還要嚴格要求本人，要把不能處理的事情及時反應給上級領導。同時給本人制定長期工作目的 第二部分20xx年工作打算 20xx年將是公司快速開展的一年，如今，xx新廠已經(jīng)在建，在來年的工作中，將會有新的、艱巨的任務迎接我，我要以積極的心態(tài)，腳踏實地的去完成我的每一項工作任務，嚴格按照公司要求去執(zhí)行任務。接著做好本人的本職工作。不斷學習人力資源相關知識，提高本人在業(yè)務上的才能和素養(yǎng)。在做好本人本職工作的根底上，還要認真完成上級領導交給我的其它任務?！ ?一)離退休重點工作打算 辦理20xx年職工退休審批事宜。整理20xx年退休人員的名單，做好退休申報相關表格，報公司審批后再上報湖北省人力資源社會保障廳退休審批處審核。做好退休人員檔案移交工作，及退休人員的退休待遇辦理、年審、公積金提取等工作。 (二)社保、公積金重點工作打算 預備20xx年社保、公積金年度基數(shù)申報工作提早做好自有職工醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和公積金申報的相關預備，及時跟公司人力資源部溝通，盡早確定社保和公積金繳費基數(shù)。配合社保部門做好年度申報工作?！ ∞k理好職工醫(yī)療費報銷、異地安置、重癥申報等事宜20xx年，我將接著認真做好職工的醫(yī)療費報銷，大病重癥等事宜。在符合社保政策的范圍內，辦好職工的醫(yī)療費報銷工作，為身患重病的員工辦理大病重癥，為長期在外地工作的職工和退休后在外地定居的人員辦理異地安置。依照國家政策，打算年初為分廠往常發(fā)生工傷人員申報老工傷認定?！ ?三)勞動合同的治理工作
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