20xx學(xué)年度第二學(xué)期工作參考計(jì)劃中學(xué)-資料下載頁
2025-03-30 03:21本頁面
【正文】 將接著定期召開學(xué)生會、家長會，聽取他們的意見，做到依法執(zhí)教、廉潔從教、文明施教。關(guān)于屢禁不止的除教育協(xié)助外，年度考核一律為不合格。全體老師都要有愛生精神、敬業(yè)精神、樂業(yè)精神和專業(yè)精神，自覺恪守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)以律己，忠于職守，效勞學(xué)生，提高質(zhì)量?！ 〖哟罅Χ仁┬行?nèi)名師、骨干老師工程，對全體老師通過建立與健全人事檔案，進(jìn)展分類定位，導(dǎo)向培訓(xùn)，逐步達(dá)標(biāo)。要通過送出去、請進(jìn)來等方式促進(jìn)我校名師、骨干老師的構(gòu)成。要大力抓好青年老師的培養(yǎng)，對青藍(lán)工程要實(shí)在抓好活動的落實(shí)和效率的評定。青年老師要嚴(yán)以律己，謙虛學(xué)習(xí)，積極研究，著力提高教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。校長室、教務(wù)處、教科室接著定期對青年老師進(jìn)展思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)的考核，作為評優(yōu)晉級聘任的主要依照。 本學(xué)年，依照市教委澄政教（2000）11號文件《關(guān)于進(jìn)一步深化學(xué)校內(nèi)部治理體制改革的意見》的文件精神，我們將接著研究改良和完善教職工考核條例，中層干部競聘上崗方案等，真正做到崗位能上能下，待遇能高能低，人員能進(jìn)能出，依照職、責(zé)、權(quán)、利同步原則，多勞多得、優(yōu)質(zhì)多得、責(zé)重多得、獎勤獎優(yōu)。同時關(guān)懷好在職教職工和退休教工的工作與生活，接著改善辦公條件，想方設(shè)法提高教職工的地位待遇?！ 。ㄋ模┖笄诠ぷ鳌 ∪w后勤效勞人員要進(jìn)一步明確為教學(xué)效勞的思想，做到工作勤、質(zhì)量好，加強(qiáng)協(xié)作，搞好團(tuán)結(jié)。加強(qiáng)學(xué)生宿舍和食堂的治理，辦好文明衛(wèi)生宿舍和文明衛(wèi)生食堂。 進(jìn)一步節(jié)支創(chuàng)收，各項(xiàng)開支精打細(xì)算，做到化小錢辦大事，堅(jiān)持校務(wù)公開制度，按收支兩條線的要求，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)制度，加強(qiáng)民主理財(cái)。按要求，辦公用品等實(shí)行教育采購操作，公開透明辦事。平時要加強(qiáng)校園財(cái)產(chǎn)的保管、保衛(wèi)工作。 標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)行為，穩(wěn)固教育收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校的創(chuàng)立成果，做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格紀(jì)律，標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，用好收費(fèi)登記卡，堅(jiān)持收費(fèi)公示制，嚴(yán)禁任何個人、教研組、備課組或年級組私自向?qū)W生亂收費(fèi)，一經(jīng)發(fā)覺，嚴(yán)肅查處?！ ∫獙?shí)在加強(qiáng)平安保衛(wèi)工作，堅(jiān)決落實(shí)平安目的、平安責(zé)任、平安措施，把防盜竊、防火災(zāi)、防食物中毒、防交通事故、防各種意外事故等工作落到實(shí)處，確保無事故發(fā)生。同時要注重對學(xué)生的平安教育，培養(yǎng)學(xué)生在緊急情況下的自救才能和處理咨詢題的才能?！ ∫又劳姓?，依托社會各界，做好教育現(xiàn)代化工程的補(bǔ)缺和整改工作，加強(qiáng)學(xué)校硬、軟件建立，圖書材料、實(shí)驗(yàn)儀器、音、體、美教學(xué)設(shè)備設(shè)備仍要接著添置，校園網(wǎng)絡(luò)要進(jìn)一步建立好、使用好，同時積極創(chuàng)立班班通，積極建立好學(xué)校網(wǎng)站。 總之，任重而道遠(yuǎn)，在新的學(xué)期里，我們要在黨的十六大精神指引下，進(jìn)一步堅(jiān)決決心，振足精神，努力拼搏，狠抓落實(shí)，與時俱進(jìn)，奮勇爭先，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校各項(xiàng)工作再上新臺階而努力奮斗
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