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20xx—20xx學年度第二學期教研工作計劃-資料下載頁

2025-10-08 20:20本頁面
  

【正文】 ,嚴格執(zhí)行課程計劃,確保教學工作的每個環(huán)節(jié)規(guī)范化、科學化。三、具體措施(一)認真學習課程理論,推進課堂教學改革。學校將繼續(xù)采用多種形式,組織教師認真閱讀各種的書籍,特別是有關新課程方面的書籍,明確新課程理念下教師的教學方式和學生的學習方式,從而促進教師的內涵發(fā)展,推進課程改革的進一步深入。本學期各校教研組將組織教師觀看名師教學講座。,要組織教師著眼所教教材的編排體系和意圖,以個人鉆研與群體研討相結合的方式,研究新課程下的階段性教學要求,有效地為改進教學行為服務,立足提高課堂教學的水平與效益?!皽p負與增效”的關系,減負不能夠忘記增效,需要科學、合理地配置學生的負擔,過重的負擔應當減輕,不足的負擔也應當給學生加上。要正確處理好繼承與創(chuàng)新的關系,正確把握好接受性學習和探究性學習、展示課與常態(tài)課、熱鬧活潑的教學環(huán)境與安靜沉思的氛圍、教學質量的提高與學生學習習慣的培養(yǎng)等之間的關系。、總結和推廣新課程改革的經(jīng)驗和成果,提高教研活動的有效性,以點帶面,促進我校教研工作向縱深推進。,要求教師在五個“實”上下功夫:底蘊要厚實、手段要樸實、教學要有效真實、雙基要扎實、效果要充實。要處理好個體與群體之間的關系,關注兩頭學生,特別是對后進生要給予關愛,提高他們的學習興趣和自信心。要在落實雙基的同時讓學生掌握恰當?shù)膶W習方法,形成正確的情感、態(tài)度和價值觀,達到三維目標的完整統(tǒng)一。(二)深化課堂改革,打造高效課堂加大教師角色、觀念的轉變力度打造高效課堂,教師角色觀念的轉變是關鍵。教師的角色應由知識的灌輸者、守護者轉變?yōu)閷W生學習活動的組織者、參與者,教師要以學生為本,依學定教,建立良好的師生關系,真正實現(xiàn)從傳統(tǒng)到高效課堂的意識轉變。加大學課標、研教材活動力度備好課是實施高效課堂教學的前提,準確把握教材是教師必須練就的基本功?!安淮驘o準備之仗”,課堂要高效,教師就要認真?zhèn)湔n,精心設計教學環(huán)節(jié),要根據(jù)教學內容、學生實際情況,設計出能最大限度地激發(fā)學生學習興趣、調動學生學習積極性的教案與學案。學課標、研教材應作為教師常規(guī)活動,課前備課必須充分,特別是“備學生”要落實到位。加大隨堂聽課、評課力度各教研組各學科組要對各組的觀摩課每月落實到位,并且保證聽課的數(shù)量及評課的質量,抓好“常態(tài)課”,深化“教研課”,打造“優(yōu)質課”。強化研究,跟進指導,促進課堂優(yōu)質高效。本學期行政領導及教研組長每周聽課不得少于3節(jié),老師不得少于1節(jié)。組織一次校級教學能手大賽活動,為區(qū)級大賽選拔苗子。(三)抓好教師隊伍建設,促進教師專業(yè)成長,更新教育觀念,強化教師的專業(yè)知識??梢詫W習理論名著,也可以通過訂閱教育報刊雜志學習有價值的、可操作的文章,同時要充分發(fā)揮信息技術在教學研究中的功能,通過網(wǎng)絡研究和交流,學習名師、大師的教學經(jīng)驗。,要充分發(fā)揮名師、各級學科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師的示范輻射作用,加大骨干教師、優(yōu)秀教師的培養(yǎng)力度。要求每學年教好一門學科,帶好一個新教師,上好一節(jié)示范課,做好一次講座,充分發(fā)揮他們在教學中的影響力,使之成為課改大潮中的排頭兵,推動全校師資隊伍的提高。,形成名師帶動、教師互動的局面,組織教師參加各級評優(yōu)課、說課的比賽,課件制作的比賽,案例的評比,論文評選等,提高教師整體素質。(四)強化常規(guī)管理,優(yōu)化集體備課,提高教學質量。落實認真?zhèn)湔n、認真上課、認真批改、認真考核、認真輔導要求。要認真做到下列幾點:備課。做到每科有備課,課課有教案。備課要有學期目標單元目標,有教學目標、教學重點難點、教具準備、教學時間、教學過程、作業(yè)設計、板書設計、教學反思等。衡量備課的優(yōu)劣主要“四看”,一看教學理念是否符合課改精神,二看教學設計是否依托標準思想,三看集體備課調整是否認真,是否符合班級實際,四看教后小記是否具有針對性、指導性。、上課。課堂教學要改革傳統(tǒng)的教學,關注每個學生的發(fā)展,要落實新課標提出的“主動參與、樂于探究、合作交流”的新的學習方式,給每個學生提供均等的學習和發(fā)展的機會,面向全體學生,使每個學生在課堂上都能動起來,真正成為學習的主人。評價一節(jié)課的重要標準:看是否真正體現(xiàn)“以學生為主體”的教學思想作業(yè)。要求每次作業(yè)量適中,教師精心設計作業(yè)內容,學生書寫工整,作業(yè)批改及時認真仔細,紅筆下無誤。家庭作業(yè)有布置有要求有檢查,作業(yè)量適中。學校將進行優(yōu)秀作業(yè)評比,以更好的促進學生學習習慣的培養(yǎng)。學校將對學生的作業(yè)批改作定期檢查,要求作業(yè)字跡工整、清楚,批改及時規(guī)范,每一種作業(yè)批改要有激勵性評語。每位科任教師都要重視學生的書寫質量,把學生的書寫作為重點來抓,學校將在五月份進行硬筆書法大賽。輔導。教師輔導既是對學生的負責,也是對學生的尊重,教師輔導要做到“三心”,“兩性”即:細心、耐心、恒心;及時性,針對性。繼續(xù)落實單元檢測制度和月考制度,及時反饋學生學習情況。強化畢業(yè)班質量意識要認真分析和總結畢業(yè)班教育教學工作,了解學情,分析存在的問題,扎實抓好、抓實畢業(yè)班的各項工作。要樹立強烈的責任意識、正確的質量意識,團結一心,齊抓共管,以質量求生存,以質量求發(fā)展。努力提高畢業(yè)班課堂教學效益,把課堂教學的立足點、重點放在實效性上,充分關注學生的課堂學習效果、學習質量。深入研究畢業(yè)班學生的學習行為、方式、習慣、接受程度、接受效果。畢業(yè)班教師要認真鉆研教材,研究各學科“考試意見”,準確把握考試方向,要倡導扎實、有效的課堂教學風氣,要“精講多練”,要注意練習的形式、梯度、效果,反對“題海戰(zhàn)術”,使課堂教學過程真正成為學生學習知識、發(fā)展思維、培養(yǎng)能力的過程,力求“輕負高效”。要認真做好“補差”工作,采取“結對幫扶”制度,讓后進生能最大限度地發(fā)揮自己的潛能,進而大面積提高教育教學質量。(五)扎實開展校本教研,著力提升教研實效——從學校、教師教學實際出發(fā),開展校本研修。從研究教學小現(xiàn)象,解決教學真問題入手,致力于使問題清晰明確、歸因全面準確、措施針對性強。以學科為主,認真探索校本研修的基本框架?!獜慕?jīng)驗型教學走向研究型教學。通過校本教研開展經(jīng)常性的反思活動,增強教師的教研意識,提高反思能力,形成教師的反思習慣,使教師在反思中學會教學,學會學習,把工作過程變成研究過程,擺脫單憑自己有限經(jīng)驗進行簡單重復教學的狀況,使研究成為教師的職業(yè)特征,使全校教師真正成為專業(yè)工作者。質量是學校的生命線,本學期,教務處將帶領全體任課教師,增強質量意識,樹立質量目標,加強教研教改,落實高效課堂,為我校教育教學質量再上新臺階不懈努力!
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