20xx公司團委工作要點-資料下載頁
2025-03-30 02:55本頁面
【正文】 蓋面，推進團的工作向28－35歲青年、勞務(wù)工團員青年等領(lǐng)域延伸。加強對現(xiàn)有團員的組織治理，加大對青年的有效覆蓋，做好推優(yōu)工作，通過嘗試青年工作委員會等方式，不斷拓展效勞青年的領(lǐng)域和范圍，廣泛吸納青年，凝聚青年?！ ⊥七M團建工作創(chuàng)新。一是創(chuàng)新工作思路。針對各單位團員青年的特點和現(xiàn)狀，組織發(fā)動各團支部圍繞新時期團建工作重點，奮勇創(chuàng)新，致力創(chuàng)優(yōu)，不斷轉(zhuǎn)變、提升團干部的工作理念和工作水平，不斷提高團組織的內(nèi)在活力，培育一批過硬的團建工作先進典型，全面促進公司共青團工作的開展；二是創(chuàng)新團的活動方式。緊緊抓住效勞企業(yè)消費運營和效勞青年成長成才這兩個根本點，結(jié)合公司團建特色，不斷創(chuàng)新共青團活動方式，將企業(yè)新的治理方法導(dǎo)入團的工作，不斷加強共青團工作的有效性和妨礙力；三是創(chuàng)新工作載體。要通過共青團網(wǎng)站等平臺，更有效、更及時地為團員青年提供工作動態(tài)、信息溝通、生活支持等效勞。更全面、更直觀地掌握團員青年的思想動態(tài)，理解他們的實際需求，吸引的團員青年參加到團組織的隊伍，參與到團的活動中來。
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