20xx事業(yè)機關單位工作參考計劃范文5篇-資料下載頁
2025-03-30 02:52本頁面
【正文】 展清理，優(yōu)化資產(chǎn)構(gòu)造，確保國有資產(chǎn)完全完好?！ ∈⒓訌娀ㄖ卫?。依照區(qū)局對財政資金使用績效治理評價要求，做好我局基建資金的安排、使用、支付等相關工作?！ ∈?、加強黨風廉政建立和糾風工作。堅持把黨風廉政建立貫穿于各項工作之中，貫穿于“兩權(quán)監(jiān)視”全過程。穩(wěn)固群眾道路教育實踐活動成果，加強干部的思想、作風和紀律建立，以作風建立的新成效保證各項工作任務落到實處。落實中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)“十項規(guī)定”，加強財務治理權(quán)、行政治理權(quán)監(jiān)視，重點加強專項資金安排、經(jīng)費使用、根本建立工程、國有資產(chǎn)處置、大宗物資采購等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)視。 十五、不斷加強績效治理考核工作。結(jié)合區(qū)局和我局制定的績效治理考核指標，分解工程、專人負責、責任到人，確保完成局績效辦部署的工作任務。 十六、做好督查督辦工作。強化內(nèi)控機制建立，按照區(qū)局要求每季終了后3日內(nèi)上報計財工作總結(jié)?！ ∈聵I(yè)機關單位工作打算五 一、現(xiàn)狀 現(xiàn)行的社會養(yǎng)老保險是統(tǒng)帳結(jié)合，新人養(yǎng)舊人、后人養(yǎng)前人的非積累方式的現(xiàn)收現(xiàn)支的保險制度， 事業(yè)單位財務工作打算。這種制度靠“新人”、“中人”的就業(yè)(單位、個人)的繳費維持龐大的“老人”養(yǎng)老待遇的支付?，F(xiàn)行的社會保險制度是分散的、零碎的，同一險種，不同的人群或同一人群，隨之建立多種保險制度與之相習慣。但這種現(xiàn)狀與社會保險大社會的大數(shù)法則不相習慣，弱化了基金的支撐和抗風險才能。需過渡到真正意義的集中與統(tǒng)一?！ 《?、面對 現(xiàn)行的社會養(yǎng)老保險制度改革面臨著諸多兩為其難的選擇，但必須科學地、客觀地去面對。在改革、創(chuàng)新層面上，應做到幾個考慮：既要調(diào)整原有的制度構(gòu)造，又要建立新的制度體系。既要考慮利益統(tǒng)籌和制度統(tǒng)一，又要考慮制度條件中的種種不平衡。既要考慮現(xiàn)實可行性，又要估量將來趨勢。既要考慮國家的意志(政策)，又要考慮民眾的感受。既要考慮制度的持續(xù)性，又要考慮對象的承受力。破與立、統(tǒng)與分、現(xiàn)實與理想、公平與差異，這些矛盾，既有政策層面的，又有技術(shù)層面的，該如何選擇，在設計將來時，既要以科學的態(tài)度，又要以務實的精神進展改革與創(chuàng)新?！ ∪?、考慮(建議) (一)處理歷史遺留咨詢題，參照國有集體“早離”人員的補繳費方法，研究加快出臺地點政策，處理鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、機關事業(yè)單位的“早離”人員、沒有養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)居民，以及不符合養(yǎng)老條件的參保人的養(yǎng)老保險咨詢題，解其老有所養(yǎng)，促進社會和諧?！ ?二)研究加快建立全市統(tǒng)一的農(nóng)村養(yǎng)老保險制度，條件具備時向城鄉(xiāng)一體化過渡，此前可把多元化養(yǎng)老保險相應并入農(nóng)村、或城鎮(zhèn)的保險制度，以加強基金后勁?！ ?三)研究出臺方法，各險種實現(xiàn)真正意義的市級統(tǒng)籌，施行六個統(tǒng)一，可從全市統(tǒng)籌時點起，實現(xiàn)基金統(tǒng)一籌集上劃，統(tǒng)一調(diào)劑使用，以緩解基金支付風險， (四)究加快整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險政策，并軌相關制度，全面推進全市統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民根本醫(yī)療保險制度城鄉(xiāng)一體化進程?！ ?五)加快對各險種市級統(tǒng)籌的基金治理(操作)方法的研究制定，實行統(tǒng)一的標準治理?！ ?六)加大推進離退休人員社區(qū)治理工作力度，原政策可作適當修正、完善，進入門檻可適當降低，并爭取財政的適當投入支持?！ ?七)加大擴面征繳工作力度，聯(lián)絡地稅、工商等部門，發(fā)揮原行之有效方法和聯(lián)動機制，調(diào)動職能部門積極性，并應爭取財政部門對社?；鸬念A算投入，以實現(xiàn)全市的統(tǒng)籌基金的當期平衡。 (八)盡快研究社保內(nèi)設機構(gòu)的配置，按程序選配好熟悉業(yè)務、才能強、干部群眾公認的科級干部，以便開展相關工作?！ ∷?、經(jīng)辦 社保經(jīng)辦機構(gòu)經(jīng)辦業(yè)務工作，要做好執(zhí)法、做好經(jīng)辦、做好治理、做好效勞為主責。要加強經(jīng)辦才能建立，加強機關作風建立，進一步提高辦事質(zhì)量和辦事效率。 (一)基金治理科除了辦理好正常業(yè)務外，要確保地稅征收、社保經(jīng)辦的待遇支付、財政部門的專戶治理的整個環(huán)節(jié)的順暢，要數(shù)據(jù)精確、及時報帳、定期對帳、真實核算，做到帳帳相符、帳款相符、帳實相符，確?；鹪谡麄€運作過程的平安和完好。要盡快研究制定出臺各險種市級統(tǒng)籌的基金治理(操作)方法，并組織施行。要配合做好各險種改革完善的相關測算工作。要配合做好擴面征收的有關測算和進度的申報工作。研究構(gòu)建基金治理上移、效勞下沉和市級統(tǒng)籌后的基金征收、支付、結(jié)算平臺。 (二)征管科除了辦理好正常業(yè)務外，要加大對歷史數(shù)據(jù)的清理力度，做好經(jīng)常性補缺、補漏、缺什么、補什么，錯什么、糾正什么，確保數(shù)據(jù)的精確、完好、平安、適時，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。會同相關科室研究社會保障卡的內(nèi)函和應用，市直機關公務員參保對帳折要盡快完成?！ ?三)養(yǎng)老待遇科除辦理好正常業(yè)務外，要配合做好退休人員社區(qū)治理效勞工作，做好退休待遇的年度調(diào)整工作，研究提出退休待遇的公平差異的相關咨詢題，完善政策的建議意見報上級決策?！ ?四)綜合調(diào)研科除了做好正常業(yè)務工作外，要及時處理好參保人信件和上訪工作，做好社保內(nèi)部操縱和稽核工作。社保相關的咨詢題、改革、創(chuàng)新的綜合調(diào)研。 (五)視同繳費年限審核組要加快原固定工視同繳費年限的審核和“早離”人員的補繳審核辦理工作，爭取年底前根本完成。要研究提出遺失檔案人員的處理方法，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、機關事業(yè)“早離”人員等的補繳費的審核辦理工作。 (六)蓬江分局、江海分局以及各業(yè)務科室要研究提出和辦理兩區(qū)“經(jīng)辦效勞下沉，基金治理上移”的相關工作。 (七)擬新成立的社保內(nèi)設三個科，按照職能、將迅速開展工作。另外圍繞省局要求，社保檔案治理明年要市級上省特級，縣(市)區(qū)級上省一級的達標任務開展工
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