20xx企業(yè)統(tǒng)計(jì)員年終工作參考總結(jié)【五篇】-資料下載頁(yè)
2025-03-30 02:40本頁(yè)面
【正文】 本專業(yè)范圍內(nèi)的統(tǒng)計(jì)工作。人事部負(fù)責(zé)勞開(kāi)工資統(tǒng)計(jì)，企管部負(fù)責(zé)多種運(yùn)營(yíng)統(tǒng)計(jì)。賓館各部門(mén)均設(shè)有專職或兼職統(tǒng)計(jì)人員，并指定統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的組織和治理?！ ?二)20**年度統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)展情況 逐步建立健全公司統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)治理工作 加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)根底工作建立，提高統(tǒng)計(jì)工作水平 一是不斷建立健全公司統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)工作程序，嚴(yán)格落實(shí)統(tǒng)計(jì)人員崗位責(zé)任制，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和全面性。二是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍建立，提高統(tǒng)計(jì)人員素養(yǎng)。定期對(duì)現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)人員情況進(jìn)展摸底調(diào)查，建立現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)人員治理臺(tái)帳，及時(shí)理解現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)情況，對(duì)無(wú)證上崗統(tǒng)計(jì)人員尤其是關(guān)鍵崗位的無(wú)證統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)展及時(shí)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)了持證上崗，提高了統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。三是加強(qiáng)基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計(jì)檢查時(shí)重點(diǎn)檢查基層原始記錄、統(tǒng)計(jì)根底臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)材料的治理、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是否真實(shí)準(zhǔn)確，促進(jìn)了統(tǒng)計(jì)材料積累的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和標(biāo)準(zhǔn)化?！ 〖訌?qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量 通過(guò)統(tǒng)計(jì)大檢查，進(jìn)一步貫徹了《統(tǒng)計(jì)法》及其《施行細(xì)則》，較好地執(zhí)行了賓館的統(tǒng)計(jì)工作治理方法，提高了統(tǒng)計(jì)人員依法統(tǒng)計(jì)的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)了基層統(tǒng)計(jì)根底工作的標(biāo)準(zhǔn)化，從源頭上保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量，推進(jìn)了公司統(tǒng)計(jì)工作的開(kāi)展和提高?！ 》e極開(kāi)展統(tǒng)計(jì)分析，更好地發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的效勞作用開(kāi)展統(tǒng)計(jì)考核評(píng)比，推進(jìn)公司統(tǒng)計(jì)工作邁上新臺(tái)階 (三)當(dāng)前統(tǒng)計(jì)工作中存在的征詢題和缺乏 在20**年度統(tǒng)計(jì)工作中，盡管獲得了一些成績(jī)，但我們工作中還有特別多不盡人意之處，當(dāng)前搞好統(tǒng)計(jì)工作，還存在著以下一些征詢題和困難： 對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)缺乏、注重不夠。 統(tǒng)計(jì)歸口治理部門(mén)職能仍需加強(qiáng)?！ ?0**年統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)5篇20**年統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)5篇統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查力度有待加強(qiáng)。 統(tǒng)計(jì)分析工作仍是薄弱環(huán)節(jié)。 基層統(tǒng)計(jì)根底工作薄弱，統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍不穩(wěn)定?！ ?四)意見(jiàn)和建議 希望統(tǒng)計(jì)局加強(qiáng)對(duì)我賓館統(tǒng)計(jì)工作方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。加強(qiáng)各單位之間的信息交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，以推進(jìn)集團(tuán)統(tǒng)計(jì)工作的全面提高?！ ∠Ｍ瘓F(tuán)計(jì)統(tǒng)協(xié)會(huì)通過(guò)創(chuàng)辦統(tǒng)計(jì)分析培訓(xùn)班、組織統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)歷交流會(huì)等多種方式培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)人員，以提高統(tǒng)計(jì)人員對(duì)統(tǒng)計(jì)材料的分析才能，使統(tǒng)計(jì)工作更好地為企業(yè)消費(fèi)運(yùn)營(yíng)效勞?！ 《?、20**年統(tǒng)計(jì)工作安排 (一)進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)治理工作，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)歸口治理職能 加強(qiáng)對(duì)賓館統(tǒng)計(jì)工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)視和檢查的力度，使公司統(tǒng)計(jì)工作逐步標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、信息化?！ ?二)進(jìn)一步加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)根底工作，提高基層統(tǒng)計(jì)工作水平 賓館各專業(yè)統(tǒng)計(jì)部門(mén)加強(qiáng)對(duì)基層統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表原始記錄，建立健全標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，使基層統(tǒng)計(jì)工作逐步做到標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，認(rèn)真落實(shí)統(tǒng)計(jì)工作治理方法，不斷夯實(shí)統(tǒng)計(jì)根底，提高基層統(tǒng)計(jì)水平。保持統(tǒng)計(jì)人員崗位的相對(duì)穩(wěn)定，加強(qiáng)對(duì)基層統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)人員持證上崗制度，不斷提高基層統(tǒng)計(jì)人員的素養(yǎng)，提高基層統(tǒng)計(jì)工作的水平和質(zhì)量?！ ?三)進(jìn)一步加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度，實(shí)在貫徹落實(shí)統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度 四)進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析，不斷突出統(tǒng)計(jì)的效勞職能 (五)配合地點(diǎn)搞好全國(guó)第一次經(jīng)濟(jì)普查工作。
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