20xx交通運輸工會工作參考計劃范文-資料下載頁
2025-03-30 02:34本頁面
【正文】 理想、有文化、有道德、有紀律的四有新人，發(fā)揮會員工的先進骨干作用，發(fā)揮團隊協(xié)作精神，加強企業(yè)的凝聚力與向心力。 三、XX年車隊工會組織主要活動計劃。第一季度，發(fā)揮職工之家的作用，舉辦春節(jié)聯(lián)歡晚會。舉辦轉(zhuǎn)變員工思想觀念座談會。開展學(xué)習(xí)企業(yè)的規(guī)章制度，特別是對新的違章違紀尺度表的學(xué)習(xí)?！ ?，舉辦片區(qū)或車隊之間的文體聯(lián)誼活動，初步計劃開展籃球、乒乓球、桌球、卡拉0k的競賽。開展職業(yè)道德學(xué)習(xí)?！ ?，舉辦黨、工、團先進骨干的座談會。舉辦一場以車組為單位的文體有獎競賽活動。 ，舉辦中秋、國慶聯(lián)誼會。開展各項年終表彰會議?！ ∷?、支持公司工會成立解困基金，處理特困員工生活?！ 楦玫靥幚硖乩T工的特別事件征詢題，向公司工會建議成立工會解困基金組織。由員工自愿參加解困基金會。由公司統(tǒng)一解釋解困基金會的主要用途和作用，構(gòu)成一方有難，八方支援的高尚品德。關(guān)心員工生活是工會組織重要工作，經(jīng)常深化員工宿舍與員工家庭理解員工生活情況，處理實際上困難。當好困難員工的第一知情人，第一報告人，第一協(xié)助人。謙虛汲取的合理化建議，推進車隊民主治理，讓員工感遭到車隊的關(guān)心，鼓舞員工更加熱愛車隊與企業(yè)?！ ∥?、加強平安思想教育，弘揚好人好事。 按照公司工會組織情況，開展轉(zhuǎn)變員工思想工作的座談會，提高員工的責(zé)任心與歸屬感。保護員工享受所規(guī)定的合法權(quán)益與身體健康是工會組織的重要組成部分。車隊定期做好平安防范工作，對宿舍、場站、車輛等消防設(shè)備進展自檢自糾工作。宣傳消防、治安、交通事故對個人與企業(yè)的阻礙，做好輪休安排，保證每位員工的正常休息。保證準時發(fā)放獎金與工資。杜絕各類事故的發(fā)生。采取多種方式開展職業(yè)道德活動和崗位練兵活動。全面標準員工效勞標準，樹立人人為我，我為人人的良好職業(yè)品行。樹立崗位危機感。加強憂患認識，提高員工的駕駛技能與效勞水平。弘揚好人好事，倡導(dǎo)有社會主義特色精神文明。
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