20xx醫(yī)院急診科工作參考計劃范文1)-資料下載頁
2025-03-30 02:34本頁面
【正文】 全員職業(yè)責任認識?！ ⒈O(jiān)測并專人治理，及時發(fā)覺咨詢題排除毛病，使搶救設備的完好率到達100%。加強訓練標準使用，使醫(yī)護人員可以純熟掌握，正確使用，確保平安運轉(zhuǎn)，以滿足患者急救需求?！ ＜訌娦姆螐吞K技能的訓練，使心肺復蘇技能到達高級水平。按要求對治理人員進展定期培訓考核?！ ∥?、獎懲方法 為病人解除了病痛，得到患者及家屬好評與確信，得到表揚信或錦旗的醫(yī)護人員，科室獎勵100元； 沒有認真執(zhí)行首診負責制等各種規(guī)章制度的，按醫(yī)院治理細則予處分； 病歷書寫不認真造成醫(yī)療糾紛，按醫(yī)院治理細則處分； 三基培訓不合格的予每次50元到100元處分； 心肺復蘇技能操作不合格給予100元處分。 獎懲不是目的，是鼓勵我們要更加努力工作，保證效勞質(zhì)量，提高醫(yī)療水平，提高患者滿意度，構建和諧醫(yī)患關系。12
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1