20xx辦公室工作參考總結(jié)關(guān)于行政機關(guān)辦公室工作參考總結(jié)-資料下載頁
2025-03-30 02:27本頁面
【正文】 室在局領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和大力支持下，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作，但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績?；貞浺荒陙淼墓ぷ鳎惺茴H多，工作中遇到到了一些征詢題，也看到了存在的缺乏?！ ∞k公室共有工作人員8人，但都有各自特定的工作崗位和本職工作，辦公地點分散，治理難度較大。同時，真正從事秘書工作和機關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào)、治理工作的人員卻沒有。所有文件、文稿的起草以及局機關(guān)日常事務(wù)的處理均由負(fù)責(zé)人一力承擔(dān)，因而沒有更多的精力去處理其他事務(wù)，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些該辦好的事情只求過得去?！ ≡趫?zhí)行制度和日常治理中，由于有的領(lǐng)導(dǎo)一時不經(jīng)意，以及個別部門負(fù)責(zé)人認(rèn)識不強和少數(shù)工作人員服從認(rèn)識差等緣故，制度落實的難度較大，工作協(xié)調(diào)比較被動。 由于忙于日常事務(wù)，下基層理解各企業(yè)情況不多，對全系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)情況掌握不夠，沒有為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有參考價值的意見和建議，助手和參謀作用發(fā)揮不好。 2021度工作的初步設(shè)想 2021，辦公室將按照“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、效勞到位”的標(biāo)準(zhǔn)，充分履行部門職能，發(fā)揮“助手”作用，嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度，積極協(xié)調(diào)部門工作，實在加強內(nèi)務(wù)治理，確保各項工作任務(wù)的圓滿完成?！ ∫?、創(chuàng)收任務(wù)：全年完成5000元部門創(chuàng)收任務(wù)?！ 《?、經(jīng)費治理： ，其中： 包括辦公用品、文件及各類材料打印和固定費等開支?！ ∑囐M用操縱在10萬元(500757780、52888)，包括耗油、一般性維修和保養(yǎng)、過橋過路以及其它規(guī)費等?！ ∪?nèi)務(wù)治理： 嚴(yán)格落實上、下班考勤和衛(wèi)生考勤制度。由第一副主任***執(zhí)行考勤。 嚴(yán)格請銷假制度，建立請銷假登記并實行請假累計記帳制度。由第一副主任***執(zhí)行登記?！ 〗⑥k公用品購置、治理、消耗及領(lǐng)用登記制度。一般性辦公物品由辦公室統(tǒng)一購置、治理和配發(fā)，因部門工作性質(zhì)的特別性而需要購置或裝備特別辦公物品的，原則上由使用部門自費購置、裝備。由副主任***執(zhí)行辦公物品購置、消耗及領(lǐng)用登記?！ 〖訌姽轮卫?，完善和落實《重要事項公章蓋印登記制度》，建立專門的公章蓋印登記薄，凡嚴(yán)峻事項必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)分別簽字同意，方可蓋印治理局公章。由辦公室主任**把關(guān)。 材料打?。阂灾卫砭?、黨委、集團公司紅頭文件印發(fā)或上報的文件材料，職能部門開具的行政執(zhí)法文書，向上級黨委、政府、主管部門進展工作匯報、總結(jié)、請示、報告等材料，向平級或下級發(fā)出的函、通知、通報等材料，均由辦公室承擔(dān)印制。其它材料由相關(guān)部門自行承擔(dān)。打字室設(shè)立現(xiàn)金收訖帳目，實行當(dāng)即收費。由打字員**執(zhí)行帳目登記，收取現(xiàn)金交副主任***治理。 嚴(yán)格落實值班制度。由辦公室工作人員輪番值班?！ 〖訌姍C關(guān)院內(nèi)的衛(wèi)生治理和環(huán)保綠化治理。對負(fù)責(zé)此項工作的人員實行單獨考勤。由第一副主任***執(zhí)行考勤?！ ≈贫▽ｉT的《車輛治理和使用規(guī)定》，進一步標(biāo)準(zhǔn)和加強車輛治理，實行用車和派車制度，嚴(yán)格按照出車地點、里程核定耗油及確定車輛返回時間?！ ?yán)格操縱業(yè)務(wù)招待經(jīng)費，實行就餐申請制度，因工作需要就餐時，必須填寫就餐申請單，注明事由、接待對象、接待人員、就餐地點、招待標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，交由辦公室審核、備案?！ 『侠戆才殴ぷ鳎ㄆ诘交鶎訂挝焕斫夂驼莆崭厩闆r，為領(lǐng)導(dǎo)決策搜集和提供有價值的信息和情況，出謀劃策，充分發(fā)揮好助手和參謀作用。
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