20xx個(gè)人工作參考總結(jié)年個(gè)人工作參考總結(jié)模板-資料下載頁(yè)
2025-03-30 02:16本頁(yè)面
【正文】 、嚴(yán)卡通過(guò)率的情況下，全年畢業(yè)學(xué)員2400余人?！ 「纳扑奚釛l件公寓治理效勞更加人性化。積極開(kāi)展各項(xiàng)公寓效勞治理工作，送老、迎新、搬遷工作順利完成?？諝鉄嵩幢脽崴到y(tǒng)(XX區(qū))投入使用。新購(gòu)洗衣機(jī)58臺(tái)，飲水機(jī)450臺(tái)。暑假集中改造東13—1西山3號(hào)樓及5號(hào)樓學(xué)生寢室。完成日常維修38063次?！ ?gòu)建師生滿意的兒童教育老師隊(duì)伍專業(yè)化。附小、幼兒園不斷完善新課改、加強(qiáng)教育教學(xué)改革及研究、強(qiáng)化學(xué)生動(dòng)手才能培養(yǎng)。突出第二課堂特色。附小引進(jìn)新老師5人，小升初考試名列全市第一。幼兒園勇奪省、市兩級(jí)幼兒健康活力大賽冠軍。 1估計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1100萬(wàn)?！ ∪?、黨風(fēng)廉政建立責(zé)任情況 作為后勤主要負(fù)責(zé)人，我能嚴(yán)格貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建立中的責(zé)任，推進(jìn)后勤科學(xué)開(kāi)展，促進(jìn)校園和諧，提高黨的執(zhí)政才能，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性?！ 〗∪M織體系，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。以黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制為核心，運(yùn)用多種手段，落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)，同步制訂了工作責(zé)任制，實(shí)行“一崗雙責(zé)”的負(fù)責(zé)制，并要求集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分管各部門一級(jí)抓一級(jí)、層層落實(shí)，做到權(quán)利互相制約，工作環(huán)環(huán)緊扣，責(zé)任層層落實(shí)?！ ∩罨?wù)公開(kāi)，標(biāo)準(zhǔn)權(quán)利運(yùn)轉(zhuǎn)。強(qiáng)化物資采購(gòu)和工程招標(biāo)工作，明確準(zhǔn)入條件，嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)入制，內(nèi)部實(shí)行登記、簽約、上墻公示制，嚴(yán)格施行“公開(kāi)、公平、公正”機(jī)制。嚴(yán)把建立工程公開(kāi)招投標(biāo)制，注重事前預(yù)防，實(shí)行監(jiān)管與操辦別離。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，公開(kāi)選調(diào)、選聘、招錄人員，做到陽(yáng)光操作?！ ⊥七M(jìn)廉政文化建立。重點(diǎn)貫徹落實(shí)好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政假設(shè)干準(zhǔn)則，深化領(lǐng)會(huì)精神本質(zhì)，熟悉準(zhǔn)則內(nèi)容，實(shí)在提高執(zhí)行力度。同時(shí)以中央八項(xiàng)規(guī)定、省委和學(xué)校十項(xiàng)規(guī)定為切入點(diǎn)，抓好廉政教育，進(jìn)一步培養(yǎng)和塑造干部職工恪盡職守、秉公執(zhí)法、心系群眾、清正廉潔的思想質(zhì)量和價(jià)值追求?！ ∷摹∈亓疂崗恼?guī)定情況 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高黨性涵養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，筑牢思想防線。實(shí)在加強(qiáng)本身反腐倡廉教育?！ ∫陨碜鲃t，嚴(yán)格治理。深化領(lǐng)會(huì)科學(xué)開(kāi)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神本質(zhì)和根本要求，實(shí)在加強(qiáng)對(duì)反腐倡廉工作的領(lǐng)導(dǎo)?！耙话咽帧必?fù)總責(zé)，不斷強(qiáng)化反腐倡廉建立責(zé)任主體的責(zé)任認(rèn)識(shí)?！ ?，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定。接著加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管,嚴(yán)格按照國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)進(jìn)展財(cái)務(wù)治理，沒(méi)有違背財(cái)經(jīng)紀(jì)律的情況發(fā)生?！ ∥?、存在的征詢題和努力方向 須進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。到后勤近一年，雖對(duì)我校后勤的機(jī)制體制和運(yùn)轉(zhuǎn)方式根天性夠理解，但仍須倍加努力學(xué)習(xí)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)后勤治理的理論知識(shí)，并運(yùn)用到后勤的治理中?！ №毘槌龈嗟臅r(shí)間到基層調(diào)研。進(jìn)一步梳理工作程序，抽身于日常事務(wù)深化一線進(jìn)展調(diào)研，為今后決策提供重要的根據(jù)。 須加強(qiáng)開(kāi)辟與創(chuàng)新精神。關(guān)于后勤的改革總是瞻前顧后不敢大膽創(chuàng)新。要進(jìn)一步加強(qiáng)政策研究，抓住學(xué)校構(gòu)建現(xiàn)代大學(xué)體系的機(jī)遇大膽改革創(chuàng)新?！ ∵M(jìn)一步加強(qiáng)后勤治理隊(duì)伍、技術(shù)隊(duì)伍“兩支隊(duì)伍”的建立。加大引進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生力度，改善提高員工待遇。
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