20xx企業(yè)統(tǒng)計員個人年終工作參考總結三篇范文-資料下載頁
2025-03-30 01:50本頁面
【正文】 籌一樣下放到各單位自行交納，這項工作得到了公司領導的同意，現在在公司繳納的單位還有四個核算單位，核算、匯總起來也簡單多了，也能及時、準確的繳納了，同時賬目也都能對得清了?！ ∪?、技術中心出納工作方面 我們公司的技術中心是技術中心。因此，按國家的規(guī)定，技術的資金要實行?？顚Ｓ玫摹＜夹g中心的日常業(yè)務主要是公司的專利申請、為各項科技活動而出差人員的差費支出，每月的工資發(fā)放等工作。每個月的業(yè)務量不大，但特別零散，且業(yè)務的跨月份的比較多處理起來不方便。這就要求我每個月要細心的計好每一筆資金的流出與流入，盡可能的不要跨月份，防止賬實不復的現象出現?！ 奈逶路蓍_始科技治理部的預算也由我來核算。由于年初的預算制定時沒事有些征詢題沒能考慮進來：俞總工的預算，技術中心的預算以及有些費用的分攤等征詢題都沒能做明確的規(guī)定，導致了現在科技部的一些費用超支且有些費用沒有地點列支的現象。這就使得預算的科學性、合理性大大折扣了?！ 榇宋医ㄗh科技部下一年的預算時盡可能的科技部與技術中心分開，科技部按公司的預算走，技術中心則以工程核算列支，沒有工程的就不列預算，不同意列支?！ ∷?、下一年度的工作思路 20xx年的工作中獲得了一些收獲，但是同時也出現了許多征詢題，針對20xx年出現的一些征詢題，現在談一談下一年的工作思路 在統(tǒng)計報表方面，明年要嚴格標準報表的格式，上報的時間，上報報表的質量，假設有可能的話，可以對基層的統(tǒng)計員進展考核，以確保報表的真實性?！ ∨c此同時要加大統(tǒng)計報表重要性的宣傳，主要是對基層領導的宣傳，提高認識，使得領導可以支持我們的工作。每年各基層統(tǒng)計員的上報數據無法確定真實性的情況下，建議20xx年增加去基層檢查工作，核實數據的次數，多采取突擊性的，不定期的檢查?！ ⊥瑫r針對各單位的統(tǒng)計工作人員的素養(yǎng)不一的情況，建議明年的增加對各單位的人員培訓以提高各單位工作人員上報數據的質量。 在住房公積金上，明年仍然要求細心、認真核算，做到不漏交一個人?！ ∏易ゾo時間，將往常年度的住房公積金核對明晰，且盡可能的制定出一制度來，嚴格要求各單位的公積金，以確保員工的利益?！ 〖夹g中心的出納工作，盡管工作量不是特別大，但是，也不能放松，要盡可能的保證每一筆匯款準確無誤?！ ⊥瑫r針對今年的預算中出現的大量征詢題，在明年的預算工作中，要提出合理的建議，以盡可能合理科學的設計好科技部、技術中心20xx年的預算，以防止像今年這種漏掉或者沒有設置的現象發(fā)生。
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