20xx保險公司員工年個人工作參考總結(jié)-資料下載頁
2025-03-30 01:43本頁面
【正文】 方式，較好的處理出現(xiàn)的征詢題，協(xié)助業(yè)務(wù)員成長。缺乏之處確實是參與度不夠，參與人數(shù)占比較小，業(yè)務(wù)員的銜訓(xùn)觀念不強，更側(cè)重于在實踐中學(xué)習(xí)成長，針對這些征詢題，首先要想方法打通業(yè)務(wù)員的觀念，實踐所以特別重要，但之前的預(yù)備工作也不可以無視，要落實實踐之前的理論，其次，大力的推進主管的參與認(rèn)識，讓主管們起到帶頭作用，銜訓(xùn)中設(shè)置課程是要有用為主，讓業(yè)務(wù)員可以把課堂上的知識立即運用起來。在過去一年的銜訓(xùn)中夜出現(xiàn)了不少征詢題，應(yīng)該及時的搜集征詢題，處理征詢題，切記放之任之，不管不顧，銜訓(xùn)不僅是要有一個好的安排，更要不斷地改良，推出更好的課程安排?！ ∪?，其他工作開展情況 早會的開展方面，每天的早會，融入了更多有效的訓(xùn)練，不單單只是用銜接訓(xùn)練課程來加強業(yè)務(wù)員的展業(yè)才能，更是利用每天的早會按部就班的灌輸知識，如此一來，會起到不錯的效果，讓更多的業(yè)務(wù)員參與其中，受益的面就更為寬廣。產(chǎn)說會，創(chuàng)說會方面，每一階段按照公司的運營節(jié)拍，推出富有地點特色的產(chǎn)創(chuàng)說會，及時的協(xié)助業(yè)務(wù)員展業(yè)以及增員，獲得了較好的成績。缺乏之處確實是業(yè)務(wù)員膽子較小，公司給出平臺，給出協(xié)助，仍然簽不了大單，增員規(guī)模也較小，業(yè)務(wù)員的件均保費較低，也阻礙了整體的業(yè)績情況，針對這個征詢題，也是要打通觀念，提高保費，相信這是一個長期的過程?！ ∷?，個人工作感悟 參加XX組訓(xùn)崗僅僅三個多月的時間，收獲是特別大的，作為一名初入壽險行業(yè)的人來說，從零開始，接收了太多的信息，個人覺得像是一只被催熟的蘋果，沒有太多的過度，沒有經(jīng)歷足夠的陽光雨露，一劑催熟劑就必須成熟。在這里，我見識了太多的能人，讓人感慨不已，也見識了太多的事情，讓人收獲頗豐，不管是自然熟的，仍然催熟的，我仍然覺得在壽險行業(yè)里，確實可以大大的鍛煉人，在以后的生活工作了，提供了特別大的協(xié)助，龍年的開門紅已然打響，借助這股氣概，我希望在今后的一年里本人可以查漏補缺，加強鍛煉，讓本人可以早日勝任組訓(xùn)這個崗位，給公司效勞給業(yè)務(wù)員協(xié)助
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